根据我国劳动争议的相关法律规定劳动争议主体是什么
图文30人已浏览
根据我国劳动争议的相关法律规定劳动争议主体是指用人单位和本单位的劳动者。 劳动争议，是指劳动关系的当...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
我国劳动争议法规定的劳动争议主体指哪些
图文182人已浏览
劳动争议主体是指用人单位和本单位的劳动者。劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
针对集体劳动人事争议是指什么,法律是如何规定的，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,777人观看
吴小蝶律师|专职律师，10年经验在线咨询
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
视频3,112人观看
贾淑文律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳动争议主体规定什么是劳动争议
问答584人已浏览
劳动争议主体是指用人单位和本单位的劳动者。劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。劳动纠纷是劳动关系...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>
国家劳动法律关于处理劳动争议是如何规定的
图文199人已浏览
国家劳动法律关于处理劳动争议的规定： 一、用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
对法律规定的监护人有争议的如何指定
图文69人已浏览
如果有关当事人对监护人有争议的，可以向人民法院申请指定监护人。当被监护人的人身权利、财产权利以及其他...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
集体劳动人事争议是指什么,法律是如何规定的，律师怎么看
劳动争议仲裁管辖地规定
视频1,560人观看
李胜春律师|
，19年经验
在线咨询
非法集资是如何界定的
视频4,574人观看
覃程律师|
专职律师，7年经验
在线咨询
法律规定协议解除的效力是什么样的
视频1,275人观看
李梦瑶律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
2022年根据我国劳动争议的相关法律规定劳动争议主体指的是
问答584人已浏览
根据我国劳动争议的相关法律规定劳动争议主体是指用人单位和本单位的劳动者。 劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
集体劳动争议如何处理，因签订和履行集体劳动争议的处理程序是什么
问答584人已浏览
发生集体劳动争议，用人单位工会应当及时向上级工会报告，依法参与处理。工会参与处理集体劳动争议，应积极反映劳动者的正当要求，维护劳动者合法权益。因集体劳动争议导致停工、怠工的，工会应当及时与有关方面协商...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
针对集体劳动人事争议是指什么,法律是如何规定的，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议是指劳动关系双方当事人之间关于什么的争议
图文22人已浏览
劳动争议是指劳动关系双方当事人之间关于，当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即...
陈友联律师|
律所主任，15年经验
咨询我>>
集体劳动争议如何申请仲裁？
图文226人已浏览
集体劳动争议仲裁的申请流程如下： 1、提交书面劳动仲裁申请； 2、等待申请审核，拿《受理案件通知书》...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
集体劳动争议应该如何受理
图文16人已浏览
不符合劳动仲裁的受理范围的，你可以向法院起诉，以诉讼的方式解决民事纠纷。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
2021年彩礼钱法律是如何规定的
视频1,131人观看
许莉律师|
专职律师，11年经验在线咨询
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,656人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
遇到集体劳动人事争议是指什么,法律是如何规定的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
集体劳动争议诉讼规定是怎样的
问答584人已浏览
要如何进行集体劳动诉讼有什么规定这个问题，我搜集了一些资料，愿采纳一、劳动纠纷案件应当先申请劳动仲裁，在仲裁不服的情况下才能向法院起诉二、起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
哪些是集体合同争议,法律的规定是什么
问答584人已浏览
集体合同争议包括：集体合同是否成立有效的争议；因履行集体合同产生的争议；因集体合同的条款约定不明或者没有约定的争议；以及因解除集体合同产生的争议等。...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
受理劳动争议的法定单位劳动争议是指
问答584人已浏览
根据我国劳动争议的相关法律规定劳动争议主体是指用人单位和本单位的劳动者。劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
如何理解劳动争议调解，法律如何规定的
图文28人已浏览
劳动争议调解是指在企业与员工之间，由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时，由第三方(例如...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
人事争议的规定是什么
图文109人已浏览
人事争议的规定是为公正及时地处理人事争议,保护当事人的合法权益,根据《中华人民共和国公务员法》、《中...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动争议发生后,当事人一方可以
视频1,388人观看
肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
差价补偿是什么法律规定的
视频15,677人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
解除劳动合同是否是劳动争议,法律是如何规定的
问答584人已浏览
用人单位与劳动者之间因解除劳动合同产生的争议，属于劳动争议。以下争议都属于劳动争议：因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；其他...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
国家劳动争议法是怎样规定劳动争议的主体？
问答584人已浏览
根据我国劳动争议的相关法律规定劳动争议主体是指用人单位和本单位的劳动者。 劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到集体劳动人事争议是指什么,法律是如何规定的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动争议是法律争议吗
图文23人已浏览
劳动争议不是法律争议。劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠...
罗仰侠律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
农村集体所有财产的集体决策权是什么
视频1,635人观看
覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
集体劳动人事争议案件的仲裁人员如何组成?
问答584人已浏览
集体劳动人事争议案件的仲裁人员如下组成： 1、仲裁委员会处理集体劳动人事争议案件，应当由三名仲裁员组成仲裁庭，设首席仲裁员。 2、仲裁委员会处理因履行集体合同发生的劳动争议，应当按照三方原则组成仲裁庭...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
国家劳动法律关于处理劳动争议是如何规定的
问答584人已浏览
国家劳动法律关于处理劳动争议的规定： 一、用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 二、解决劳动争议，应当根据合法、公正、及...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
