劳动争议的范围包括个体劳动争议和集体劳动争议两种
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劳动争议的范围包括个体劳动争议和集体劳动争议两种： 1、个人劳动争议和集体劳动争议。个人劳动争议是指...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
集体合同劳动争议受理的时间是几天
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劳动争议调解仲裁法以下规定：第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请...
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劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师|专职律师，6年经验在线咨询
劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|，5年经验在线咨询
集体合同劳动争议受理的时间是几天
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劳动争议调解仲裁法以下规定：第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但...
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该怎么解释集体劳动争议权
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集体劳动争议是指有共同理由、劳动者一方当事人在30人以上的劳动争议。劳动者一方当事人在30人以上的集...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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2022年，集体劳动争议处理程序
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劳动合同争议处理程序： （一）调解程序： 1、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
集体劳动争议应该如何受理，律师怎么看
劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师|
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集体合同和劳动合同的区别
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唐玉蓉律师|
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验
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劳动争议仲裁委员会在进行劳动争议仲裁时应当如何受理劳动争议案件
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劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。劳动争议当事人对仲裁裁决不服...
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我想问一下，关于集体劳动争议应该怎样处理
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处理集体劳动争议的办法：因签约发生争议的，当事人可以协商，协商不成的，由当地人民政府劳动行政部门组织各方协调处理；因履约发生争议的，也可以协商，协商不成的，依法申请仲裁，不服仲裁结果的，依法提起诉讼。...
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集体劳动争议案件怎么处理
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1、发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动争议的诉讼主体应该如何确定
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劳动争议仲裁管辖，是指确定各个劳动争议仲裁委员会审理劳动争议案件的分工和权限，明确当事人应当到哪一个...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动争议证据如何收集
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劳动争议案件常见的证据有： 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同争议解决方式有哪些
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向丹律师|
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破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师|
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遇到集体劳动争议应该如何受理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
因社会保险发生的争议属于劳动争议吗？应该如何审理？应属劳动争议
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社会保险又称劳动保险，是指国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利的制度。根据《...
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劳动争议具体应当如何解决
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1、根据劳动争议调解仲裁法规定，发生劳动争议的，当事人可以协商解决，无法协商一致的，可以申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。...
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劳动争议如何防范发生劳动争议应该找什么部门处理
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劳动争议的防范： 1、要树立先合同、后用工的劳资观念。 2、要严格依法保障职工的合法权益。 3、要建立健全企业管理规章制度。 4、要构建有效防范劳动争议的内部机制。 发生劳动争议找劳动争议调解委员会、...
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集体劳动合同出现争议
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如果当事人之间因集体劳动合同而出现争议，应该协商处理；协商不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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如何处理劳动争议劳动争议应遵循哪些原则
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劳动争议是指用人单位与劳动者之间因确认劳动关系、执行劳动法律、法规、履行劳动合同等事项而产生的争议。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
农村集体土地征收补偿费应当如何分配?
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蒙伟宇律师|
，4年经验在线咨询
劳动争议仲裁委员会受理劳动争议仲裁机构不受理的情况下该如何处理
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不受理，由用人单位用工所在地的劳动监察管辖，如果是劳动仲裁，由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。《劳动保障监察条例》第十三条对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级...
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集体劳动争议的概念
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集体劳动争议是指有共同理由、劳动者一方当事人在30人以上的劳动争议。劳动者一方当事人在30人以上的集体劳动争议。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第七条的规定,发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,并有共同...
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法院不受理劳动争议案件怎么办，劳动者应该如何维权
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法院不受理劳动争议案件，劳动者可以申请仲裁，或者与用人单位协商解决根据《劳动法》第七十七条，用人单位...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师|
，20年经验在线咨询
劳动合同中涉及到劳动争议应该如何处理？
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对于劳动合同分类及违约说明，是企业与员工订立劳动合同前必看的，用人单位与劳动者一旦建立了劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。每年都有好多劳...
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现在集体劳动争议怎么处理
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取决于不同的情况。根据《劳动合同法》第五十六条，用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁并提起诉讼。...
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