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集体合同争议,是劳动争议的一种,是集体合同当事人对合同的内容、履行情况和不履行后果产生的争议。对集体合同履行情况的争议,是指当事人对合同是否...
根据《集体合同规定》,集体合同是企业工会或职工代表与企业代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项...
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集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。 企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。
集体合同是工会代表企业职工一方与用人单位订立的,关于劳动报酬、工作时间、休息休假等事项的合同。如果没有工会的,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立该合同。
集体劳动人事争议是指用人单位与十名以上劳动者发生的争议,且劳动者有共同请求的。如果劳动者想要申请劳动仲裁的,可以推举三至五名代表参加仲裁活动。
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