2022年,因为厂里打架开除.可以申请赔偿吗
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协商不成的,建议委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
因打架被公司开除,公司不给任何补偿。
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根据法律规定,如果因严重违反用人单位的规章制度的、被依法追究刑事责任等情形的,用人单位解除劳动合同时...
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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开除公司能赔偿工作打架被开除的员工吗
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【律师建议】专业、复杂的法律问题,建议我们来电进行沟通,作为专业律师,我可以更好了解详细情况了,更好的帮助你。...
不配合工作被开除要赔钱吗
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不配合工作被开除的,如果是不配合履行劳动合同中应该由劳动者履行的义务的,那么可以开除,如果是强行安排...
因工作不在公司干十年被开除到底要赔偿多少
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第一经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
不明白,就问一问
2022年因工作配合不好打架,公司开除要赔偿吗?,律师怎么看
公司违规开除员工如何赔偿
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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因打工不配合而被开除怎么补偿
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员工不配合工作,员工不配合工作,严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以开除该员工并且不用支付经济补偿。另外员工违反劳动合同法规定给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 根据《劳动合同法》第三十九...
员工打架被开除,公司不给予赔偿,有问题吗?
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你这种情况属于违法解除劳动关系,单位应当依法补偿。 根据劳动合同法的规定,在劳动者没有劳动合同法39、40、41条规定的情况下,违法解除劳动合同,需要支付经济赔偿金,标准是经济补偿金的两倍。法条是劳动...
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2022年,公司货做的不好,要员工负责赔偿吗
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公司的行为与员工没有关系。...
2023在公司工作不到一年被公司开除有赔偿吗
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两...
在公司打架,公司开除有钱赔吗?
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要看公司以什么理由开除,是否合法合理,若公司依据依法制定的规章制度开除你的,那么公司属于合法解除劳动...
因公司原因解除劳动合同
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公司可以开除员工吗
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打架导致公司开除,公司是否需要赔偿?
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如果员工因参与斗殴行为触犯了公司的规章制度,公司可以依法解除劳动合同,并且不需要承担任何赔偿责任。但如果员工之间发生冲突,虽然影响较小且未产生严重后果,但达到了公司规章制度规定的应终止合同的情形,那么...
在公司因为和同事冲突打架被开除有赔偿吗??
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这个要看公司的规章制度。一般打架是公司不允许的,都会列入开除的范畴中,如果自已是老板也不会接受打架的人吧。如果有异议,建议去当地的劳动部门投诉。...
打架认伤没好被公司开除算是工伤吗?
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出院后尽快到劳动部门申请认定工伤,同时尽快申请劳动仲裁要求相应赔偿...
因工作失误公司把你开除怎么赔偿
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因工作失误公司把员工开除的,劳动者是没有赔偿的。法律规定,劳动者严重失职,给用人单位造成重大损害的,...
员工打架被开除,公司应该赔偿多少
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被公司开除员工赔偿有多少钱资料如下: 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或...
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违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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给公司开车出了事故司机要赔偿吗
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工作十年因今年体检不合格公司强制开除会有补偿吗
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单位应支付经济补偿金或赔偿金,如需帮助可来电咨询。...
不配合被开除还要赔偿工资吗?
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员工不配合工作,员工不配合工作,严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以开除该员工并且不用支付经济补偿。另外员工违反劳动合同法规定给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 根据《劳动合同法》第三十九...
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在公司和人打架,被开除,合法吗?能否要求赔偿?
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关于工作的纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲...
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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工作期间与同事打架被开除, 公司应该怎么赔偿
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1,要看打架的严重性及是否属于严重违法公司的规章制度。2.员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,而不是按照签订的是固定期间合同还是无固定期限合同。具体可以参考下面观点:若公司无合...
公司因我打架有权利开除员工工资么?
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这是不合法的。公司应支付你的工资。你可以直接给公司要,如果不给,可以申请劳动仲裁要。...