2022年，因打架被公司开除是否有赔偿
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劳动者打架属于严重违反用人单位规章制度的行为的，用人单位可以依法解除与劳动者的劳动合同，并不需要向劳...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
在公司干了十年，因打架被开除了有赔偿吗
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倘若员工因打架等行为触犯了企业所规定的准则和政策，那么依据法律法规，企业有权解除了该份劳动合同，且无...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对因打架被公司开除，公司不给任何补偿。，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
因在公司打架，公司可以辞退或开除吗？
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如果公司的规章制度中有这项规定，则公司是可以依据规章制度作出这样的处理的。当然，规章制度必须符合民主，合法，公示三原则。...
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．．在公司内打架被开除经济
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您为什么要在公司打架您与单位之间有没有劳动合同单位有没有给您买社保建议您给我来电，我详细给您指导。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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在公司打架被开除是否需要支付经济补偿
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一、因打架而开除员工，是否需要支付经济补偿，需视情况而定： （1）如果公司有规定打架属于严重违纪，可...
章芊昊律师|
律所主任，6年经验
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不明白，就问一问
因打架被公司开除，公司不给任何补偿。，律师怎么看
因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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因打架斗殴受司法公安部门处罚的给予什么处分
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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公司没签合同没交社保，因打架公司被开除了有补尝金吗
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一码归一码打架被开除和公司有没有签合同买社保没有关系的就算被开除也可以主张未签合同未买社保的赔偿...
内蒙古在线咨询顾问团
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在公司因与人打架,被辞退,公司应该补偿吗
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在公司与人打架被辞退具体要看打架的行为是否严重违反公司的规章制度，或者是否会受到刑事处罚。如果严重违反公司规章制度并触犯刑法的，公司可以不予赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定：第三十九条劳动者...
陕西在线咨询顾问团
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2022年因工作配合不好打架，公司开除要赔偿吗？
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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在公司打架，公司开除有钱赔吗？
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要看公司以什么理由开除，是否合法合理，若公司依据依法制定的规章制度开除你的，那么公司属于合法解除劳动...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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因和代班吵架被开除公司有什么赔偿
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一、要分析吵架的原因； 二、看公司的规章制度如何规定的； 三、公司制定的规章制度的程序是否合法； 四...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|
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公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师|
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遇到因打架被公司开除，公司不给任何补偿。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
陈敏丰律师：在公司打架被开除，公司需要支付补偿金吗
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为了保障劳动者的权益，劳动法规定用人单位不得随意辞退员工、无故解除劳动合同，违法解除的应当支付赔偿金。但是如果因劳动者的过错，用人单位解除劳动合同的，不支付经济补偿。如果员工在公司打架被开除，公司需要...
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在公司因为和同事冲突打架被开除有赔偿吗？？
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这个要看公司的规章制度。一般打架是公司不允许的，都会列入开除的范畴中，如果自已是老板也不会接受打架的人吧。如果有异议，建议去当地的劳动部门投诉。...
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在公司工作了十年，因打架被开除是否有赔偿？
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如果员工因为打架等行为违反了企业规定的行为准则和政策，依据法律法规，企业有权解除该员工的劳动合同，且无需承担任何赔偿责任。 如果打架情节较为轻微，未对他人及社会产生重大影响，且未达到企业规定标准，判...
山西在线咨询顾问团
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被开除，公司怎样补偿
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被公司开除有什么补偿要以情况而定 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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打架被公司开除罚款是不是合法的
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打架被公司开除罚款不合法。打架行为如果造成公司经济损失的，用人单位扣劳动者工资是合法的，但扣的工资不...
何嘉志律师|
专职律师，4年经验
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给公司开车出了事故司机要赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
因为和顾客发生打架，被公司开除能拿工资不
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在被开除宣布之日前已经产生的工作日需支付相应的劳动报酬，如果不支付可以拨打12333或到单位辖区劳动部门申请劳动仲裁，对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。《中华人民共和国》第二十八条被确认无效，劳动者...
内蒙古在线咨询顾问团
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事业单位员工打架被开除公司要给赔偿吗
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用人单位的规章制度中规定劳动者打架属于严重违反公司规章制度的，用人单位辞退劳动者的是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的;否则，则用人单位是违法辞退，用人单位是需要向劳动者支付赔偿金的。 《劳动合同法》...
上海在线咨询顾问团
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在一个公司被公司开除，有补偿吗？
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工作半年被公司无理开除，是可以得到赔偿金的，劳动者工作了半年，用人单位应当赔偿一个月的工资。用人单位...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司可以开除员工吗
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金牌律师|
专职律师，3年经验在线咨询
开除公司能赔偿工作打架被开除的员工吗
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【律师建议】专业、复杂的法律问题，建议我们来电进行沟通，作为专业律师，我可以更好了解详细情况了，更好的帮助你。...
澳门在线咨询顾问团
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打架导致公司开除，公司是否需要赔偿？
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如果员工在单位内发生打架事件，且该行为违反了单位制定的规章制度，则公司可以依据劳动合同法第八十七条的规定，单方面解除劳动合同，且不需要承担赔偿责任。但如果打架事件情节较轻，未造成严重后果，且未达到单位...
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