疫情期间无故被公司开除有补偿吗
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疫情期间无故被公司开除有补偿。疫情期间被公司辞退是可以要求补偿的;对于辞退劳动者的一般用人单位就会照...
颜惠律师|团队负责人,5年经验咨询我>>保安上班睡觉被公司开除,有补偿吗
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根据公司的规章制度,如果是因为员工违约被单位开除,是没有补偿的。若是违法辞退的,需要给予经济补偿。要...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对在一个公司被公司开除,有补偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询员工在试用期内被公司开除公司有没有补偿
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企业开除试用期员工,属于合法解除合同的,不需要支付经济补偿。如果是违法解除合同的,应当向员工支付赔偿金。《劳动合同法》第二十一条:在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>公司打架被开除怎么样补偿
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如果单位的规章制度中有规定在单位打架等情形属于严重违反单位规章制度,那么单位辞退,就没有经济补偿金了...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被公司公司开除名单了能要赔偿吗
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被公司开除是有补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在一个公司被公司开除,有补偿吗?,律师怎么看
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询十年前被公司开除,现在补开还有赔偿吗?
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你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和补缴社保等。因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>会被公司开除股东补偿吗
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股东不是公司员工,股东不能像员工一样被开除。根据《公司法》的司法解释,只有有有限责任公司的股东没有履行出资义务,或者逃避所有出资,通过公司的催纳或者返还,在合理的期限内没有缴纳或者返还出资,公司可以通...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对在一个公司被公司开除,有补偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在公司吵架被开除合法吗
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可以申请劳动仲裁,公司涉嫌违法解除,具体要看员工手册。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司怎么开除一个人
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劳动者存在以下情形之一的,公司可以合法开除: (1)被依法追究刑事责任的; (2)严重失职,营私舞弊...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>小时工被公司开除了有赔偿吗
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解雇合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,没有法定过错的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司在什么情况下才能开除员工
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张园园律师| 合伙人,10年经验在线咨询遇到在一个公司被公司开除,有补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司上班签了一年合同第二个月被公司开除了有赔偿吗
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你是什么时候入职?具体在什么岗位?有没有签订劳动合同?针对现在的情况,你知道可以主张哪些经济补偿吗? 公司的行为是违反我国《劳动法》相应规定的,我建议你先和公司领导层沟通,如果确定沟通无果,但实质性侵...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>在一个小问题被公司开除要陪尝吗
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需要分析解雇行为是否合法,如果违法解雇,需要支付赔偿金...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>我在公司被开除了,一年多后公司还用用赔偿吗
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公司开除员工,是否要赔偿,具体情况如下: 如果是由于员工的过错导致被开除,一般来说,公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理,或者其他开除员工应该给予赔偿的,才能得到补偿。以下是《劳动合同法》中关于公司...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班生病了公司有补偿吗
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如果是职业病的话,是可以算作工伤,根据工伤等级给予补偿,不如不是职业病的,公司不需要给予补偿的。上班...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>抽烟被公司开除公司违法了吗
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是否违法取决于公司的内部规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一个小区有两个物业公司,合法吗?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询在试用期内被开除一个月,公司要求赔偿,但没有签劳动合同公司有权去开除吗
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1、劳动法规定,用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资,超过一年的,劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。 2、公司辞退你分两种情况...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>被公司开除算是在上班一个月内
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如果是开除,说明你违章或违法了。如果是解除劳务合同劳动法第三十九条劳动者有下列情形之一的。 用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; ...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在一个公司被公司开除,有补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司打架被开除是否需要支付经济补偿
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一、因打架而开除员工,是否需要支付经济补偿,需视情况而定: (1)如果公司有规定打架属于严重违纪,可...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>给公司开车出了事故司机要赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询被公司开除了是否有经济补偿
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现在大家对于劳动合同肯定是首要关心的事情,但是相信在生活中,我们经常会遇到员工被开除这样的情况,但是很多刚出社会的年轻人她不知道被开除了是还有补偿的,但是其中还有一些是犯错了的,那犯错被开除也有补偿吗...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班期间被公司开除之后,该公司会不会给予补偿
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无故被公司解雇的,可以要求公司支付补偿金。、第条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出...
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