公司降工资了,如果我被开除,公司要赔多少钱?
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要看合同约定,如果有过错,个人需要承担相应的责任,如果无过错,单位违约,需要支付经济赔偿金...
我被工作3年的公司开除了,请问需要赔偿多少钱
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如果说员工不是严重违反公司规章制度,公司单方解除劳动关系,则属于违法行为,公司应该给予赔偿。 标准是...
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被公司开除有什么补偿
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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在公司上班做了十年被公司开除, 公司要求赔偿我们还需要赔偿我吗?
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无故被公司解雇的,可以要求公司支付补偿金。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动...
现公司要开除本人,我可得到多少补偿?
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以上各位律师已经就赔偿问题说得很清楚,如果有不清楚的,可以联系本律师,顺便将相关的材料带过来,一般应...
被开除,公司怎样补偿
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被公司开除有什么补偿要以情况而定 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额...
不明白,就问一问
被公司开除公司需要补偿我们多少钱,律师怎么看
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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公司没交社保赔偿多少钱
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违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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公司无薪开除我们会被开除吗
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要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。...
公司辞退我,公司开除,赔偿多少?
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公司强行开除劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 中华人民共和国劳动合同法第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
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2023被公司开除赔偿多少呢?
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若怀孕女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付...
被公司开除有什么补偿公司开除我没有提前跟我打招呼
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经济补偿金的计算标准在《劳动合同法中》有明确的规定: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
我在公司做了4年被开除了公司赔钱吗赔多少啊
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没有正当理由解除合同,应按你在公司工作的年限,有一年补偿一个月工资.另外,如果让你上离职,还要支付一...
被公司裁员能赔多少
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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公司要求员工开除,需要公司补偿吗?
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如果是由于员工的过错导致被开除,一般来说,公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理,或者其他开除员工应该给予赔偿的,才能得到补偿。以下是《劳动合同法》中关于公司开除员工及其赔偿的规定: 第三十六条用人单...
我在公司2个多月,公司项目组解散,没有提前通知,就让我们走人,公司要赔偿我们多少钱偿我们多少钱?
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【法律意见】 公司解散,属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的情形,裁减人员在二十人以上上或者裁减不足二十人但占企业职工总数10以上的,适用劳动合同法第四十一条规定,应...
我自愿辞职了,公司要我们解除劳动合同,公司应该给我补偿我们钱吗
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您自愿辞职单位没有补偿。员工可以得到经济补偿金的有以下几种情况:经济补偿金。1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者一方提出解除的;2、用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者一方...
我们公司破产了我做了三年应该补偿我多少钱
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要看以什么形式解除劳动合同,一般如果存在经济补偿金的话三年为三个月工资...
公司打架,公司要我开除我,我有赔偿吗
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
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公司违规开除员工如何赔偿
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公司可以开除员工吗
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我在公司工作六年半,现在被公司开除,我需要向公司支付经济补偿吗
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你需支付工资和经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
公司在疫期问被公司开除了我们怎么办?
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如果公司违法解除劳动合同需要赔偿,按照劳动法规定:用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继...
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公司要开除有钱补吗我做了4年
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如属于违法解除,可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金,赔偿标准为工作满一年支付一个月工资。...
公司无理由开除员工怎么赔偿
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被员工开除要补偿公司吗?
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如果是由于员工的过错导致被开除,一般来说,公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理,或者其他开除员工应该给予赔偿的,才能得到补偿。以下是《劳动合同法》中关于公司开除员工及其赔偿的规定: 第三十六条用人单...
公司裁员我们要补偿公司怎么办
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计算标准如下: 1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3.劳动者月...