因吵架被开除会赔偿吗?
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劳动者因打架被开除,如果单位的规章制度中规定在单位打架属于严重违反单位规章制度,则没有赔偿或补偿;反...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>和上司吵架被公司开除怎么处理
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跟上司吵架导致被开除公司是否违法视情况而定: 1、发生口角的原因,如果领导没有让你做违法的事情,且劳...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对因和代班吵架被开除公司有什么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询和领导吵架被开除有赔偿吗&&&
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和领导吵架被开除有没有赔偿,需视情况而定:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在法律规定的情形,该用人单位违法解除劳动合同,应该支付赔偿金;2、用人单位合...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>和公司领导吵架被开除,我该怎么办
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第一,关于你说的公司记你三次打过开除你的事情, 1)你们公司对于记大过的标准有明确规定吗?也就是说你...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我因在公司和班长吵架公司因这样的理由开出我合理吗
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如按公司规章的规定,可以解除合同就合理。如公司规章没有这种规定,就不可以解除合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因和代班吵架被开除公司有什么赔偿,律师怎么看
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询因和经理吵架被经理开除用写吗
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要求给你开除的书面文件,自己不要写辞职报告...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>两个人吵架公司开除的赔偿标准
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开除分为事实部分和程序部分,两个部分都必须合法合理,是否能得到赔偿需要根据用人单位的规章制度及吵架情节而进行判断,建议与律师面谈。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对因和代班吵架被开除公司有什么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因为我和同事吵了嘴被公司开除了,能得到什么
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根据你的陈述,用人单位解除劳动关系程序和理由违法,你方可以申请劳动仲裁,要求继承履行合同或要求支付赔...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>和领导吵架被开除合法吗
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因与上级产生激烈争执进而遭受解雇事宜是否涉及到违反法律规定需参照具体情境来进行判断:首先,应确定双方...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>和公司保安吵架了,公司有权利开除员工吗
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需要看吵架是否属于严重违反公司制度的行为,如果不是,公司属于违法解除劳动合同,员工可以要求支付经济赔...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询被公司开除拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到因和代班吵架被开除公司有什么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果和上司吵架被开除公司是不是犯法
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跟上司吵架导致被开除公司是否违法视情况而定: 1、发生口角的原因,如果领导没有让你做违法的事情,且劳动合同书或被告知的规章制度中明确约定; 和领导发生严重冲突属于严重违反规章制度,则符合《劳动合同法》...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>因为吵架,公司领导让一方写辞职,不写被开除,有没有经济赔偿
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违法解除劳动合同有赔偿金,是否违法解除要参考劳动合同和公司的规章制度...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>因为没有加班被公司领导开除,有赔偿嘛?
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用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求给予双倍的补偿。补偿的标准为每工作一年,补偿本人二个月的工资。如果工作在一年以下,且没有和劳动者签订合同,劳动者则可以要求的补偿。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>和上司吵架而引起开除这样还会被开除吗
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如果劳动者不具有严重违反用人单位的规章制度、或者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在公司干了十年,因打架被开除了有赔偿不
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在用人单位的规章制度中所明确规定的,若劳动者因无故斗殴而被视为严重违反了公司章程和规则的话,那么雇佣...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询人无缘无故因为我惹公司吵架被开除了怎么办
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单位违法辞退,可申请劳动仲裁,要求单位支付双倍经济赔偿金。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工作期间和同事吵架被单位开除有什么补偿
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发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因和代班吵架被开除公司有什么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果是和领导吵架了被开除有补偿吗?
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如果劳动者是和领导吵架了被开除的,是没有补偿的。如果是因为出现重大过错或者其他过错情形的,用人单位因...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司在什么情况下才能开除员工
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张园园律师| 合伙人,10年经验在线咨询因和公司老板吵了几句不让去上班算开除吗
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《》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>如果我和公司里的主管吵架被开除了,有工资吗?
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在被开除宣布之日前已经产生的工作日需支付相应的劳动报酬,如果不支付可以拨打12333或到单位辖区劳动部门申请劳动仲裁,对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。《中华人民共和国》第二十八条被确认无效,劳动者...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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