因工作不在公司干十年被开除到底要赔偿多少
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第一经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
在一私人公司工作三年被开除有经济补偿吗?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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在一个公司工作六年,被公司开除怎么补偿
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1、在公司工作6年被辞退赔偿标准,一般是6个月工资,故意辞退赔偿12个月。 2、法律依据:《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
在公司工作15年,公司开除,补偿怎样计算
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被开除的话,具体的看说明情形了,具体员工被公司开除怎么赔偿看看下面就知道了, 1、公司辞退你的原因是...
2023在公司工作13年怎么赔偿,公司裁员。
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用人单位裁员时,须向您支付: 【1】劳动合同终止之日前的工资; 【2】经济补偿金; 【3】如果用人单...
不明白,就问一问
2023在公司工作不到一年被公司开除有赔偿吗,律师怎么看
被公司开除有什么补偿
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违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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公司违规开除员工如何赔偿
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我在公司工作两年被公司开除,公司有什么补偿
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公司开除员工,是否要赔偿,具体情况如下: 如果是由于员工的过错导致被开除,一般来说,公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理,或者其他开除员工应该给予赔偿的,才能得到补偿。以下是《劳动合同法》中关于公司...
员工被公司开除工作13年有哪些赔偿
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上市公司无故开除服务13年的员工,用人单位属于违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当向劳动者支付...
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在公司工作20年,现在离职,公司有赔偿吗?
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除劳动合同法三十八条情况外,劳动者主动辞职,没有经济补偿金。 根据《劳动合同法》 第三十八条用人单位...
在公司工作6年被开除应该赔多少钱
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六个月上年度你平均工资以及年休假费等费用...
实习期被公司开除有补偿吗? 公司开除工
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实习协议中都会约定实习期限、内容、报酬及违约责任等详细条约的,因此,如出现实习公司未按照实习协议提前...
公司可以开除员工吗
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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我在公司被开除了,一年多后公司还用用赔偿吗
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公司开除员工,是否要赔偿,具体情况如下: 如果是由于员工的过错导致被开除,一般来说,公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理,或者其他开除员工应该给予赔偿的,才能得到补偿。以下是《劳动合同法》中关于公司...
工作三年被公司开除能拿到经济补偿吗
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你严重违反了公司的规章制度而被公司开除是没有经济补偿的,否则是有补偿的。...
在公司工作10年以上,有劳动合同到期后公司不续签,会被开除吗
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如果严重违反公司相关规章制度,会按开除处理。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(...
2023做一年半被开除公司需要怎么赔偿
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一年一个月工资,满半年不满一年按一年算,不满半年按半年算,违法辞退可以要求双倍赔偿...
在一个公司工作不满一年被辞退需要赔偿吗
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如果公司给劳动者提供了培训,与劳动者约定了服务期,并且劳动者辞职时服务期未满的,则公司要求赔偿是合理...
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同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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在分公司工作被开除了分公司解除合同有效吗?
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在分公司提供有力证据证明其不能胜任工作的前提下,可以将该人员退还到总公司,然后由总公司为其培训或者调整工作岗位,如果还是不能胜任的话,由总公司解除与他的劳动合同。因为劳动合同是由总公司与他签订的而非分...
开除公司能赔偿工作打架被开除的员工吗
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公司开除员工赔偿方法,公司员工被开除怎么赔偿
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被开除的话,具体的看说明情形了,具体员工被公司开除怎么赔偿看看下面就知道了, 1、公司辞退你的原因是...
在公司工作不签合同怎么办
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我在公司工作10年被公司开除了劳动者可以要求赔偿我吗
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无故被公司解雇的,可以要求公司支付补偿金。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动...
在公司工作15年,公司开除,补偿怎样计算
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从用工之日起,每年支付你两个月的工资作为赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔...