1年没有签合同现在为厂里打架被开除厂里有没有赔偿
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可以主张双倍劳动工资，可以为您提供法律服务，如有疑问或需要帮助，可来电咨询。...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
2022年因工作配合不好打架，公司开除要赔偿吗？
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对2022年，因为厂里打架开除．可以申请赔偿吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
不被起诉可以申请国家赔偿吗
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王黎律师|专职律师，1年经验在线咨询
因为打架被厂里开除，厂里只给我30％的工资可以吗？
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上班期间打架斗殴，其行为严重违反了用人单位的劳动纪律，用人单位以此为理由，和劳动者解除劳动合同依法是可以的，不存在违法行为。被用人单位解除劳动合同的，得不到任何的补偿。法律链接：《劳动合同法》第三十九...
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2022年，因年纪大，被厂方开除，会获得赔偿吗
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如果没有达到退休年纪，则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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因打架被厂方开除可以索要陪尝金吗？
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有过错的，厂方可以开除。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
2022年，因为厂里打架开除．可以申请赔偿吗，律师怎么看
人被打伤住院了,可申请哪些赔偿
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李耿律师|
专职律师，5年经验
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怎么申请离婚2022年
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于洋律师|
律所副主任，15年经验
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打架被拘留可以保释吗
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刘兆庆律师|
高级合伙人，12年经验
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厂里因为搬厂,开除员工有赔偿吗
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《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。同...
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1年没有签合同现在为厂里打架被开除厂里有没有赔偿
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2022年因工伤厂里如何赔偿？
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厂里工伤赔偿怎么计算呢？ 工伤赔偿额是根据以下项目计算出来的： （一）医疗费。治疗工伤所需费用必须符...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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在厂里干了5年，因打架被开除是否会有补偿金
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如果单位的规章制度中有规定在单位打架等情形属于严重违反单位规章制度，那么单位辞退你，就没有经济补偿金...
章法律师|
律所主任，9年经验
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在厂里打架了，开除能给予补偿吗
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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城里有房农村还可以申请宅基地吗
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郝科名律师|
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打架轻微伤赔偿多少
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刘兆庆律师|
高级合伙人，12年经验在线咨询
遇到2022年，因为厂里打架开除．可以申请赔偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在厂干了十四年因打架被开除有赔偿吗
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没有补偿或赔偿了，因为厂里是按《劳动合同法》第39条规定予以解除劳动合同关系，法律不支持经济补偿或赔偿。但你可以要求用人单位出示依据，比如《企业管理制度》或规定中有没有适格你的规定，如果没有属于无据解...
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在因为打架被开除可以领取吗？
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具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。...
陕西在线咨询顾问团
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在厂里打架。厂里开除。合同没到期。厂里赔钱吗？
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因为打架被解除合同，解除合同合法的，没有经济补偿金。职工在单位内打架，是违反用人单位规章制度的行为，达到用人单位依法制定的规章制度规定的解除合同程度的，是”严重违反用人单位规章制度“的情形，根据《劳动...
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厂里打架开除扣工资合法吗
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可以扣除一部分工资是合法的。依据国家相关法律的规定，打架行为如果造成公司经济损失的，用人单位扣劳动者...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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2022年在厂里上班把脚摔断了可以叫厂里赔偿吗？
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建议及时向劳动局申请工伤认定。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
打架赔偿标准是怎样
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孙宏磊律师|
联合创始人，14年经验在线咨询
厂里不续签合同怎么赔偿
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
在厂里打架了员工可以直接开除吗
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1、如因次要原因解除劳动合同，只有严重违反用人单位规章制度才能解除2、严重违反用人单位规章制度本项目应符合以下三个条件。第一，规章制度的内容必须符合法律、法规的规定，并通过民主程序公之于众。其次，劳动...
天津在线咨询顾问团
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厂里有打架事件开除吗
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厂里没有列出打架事件开除，但是劳动合同法规定，严重违反用人单位的规章制度的，单位可以开除员工，即解除劳动合同。员工有违法违纪的、严重违反用人单位的规章制度的等情形，或者在试用期间被证明不符合录用条件的...
香港在线咨询顾问团
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在厂里打架受伤了,厂里需要赔偿吗
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在厂里打架受伤，不是因为履行工作职责造成的，公司不需要赔偿。在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|
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现在厂里打架开除后赔偿有哪些
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没有赔偿。打架开除属于劳动者违反了规章制度，单位合法行使解除劳动合同权利。 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制...
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在厂里干了5年，因打架被开除是否会有补偿金
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如果单位的规章制度中有规定在单位打架等情形属于严重违反单位规章制度，那么单位辞退你，就没有经济补偿金了。如果单位没有相关制度规定，单位因此辞退你，就需要支付你经济补偿金。...
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