在厂里干了5年,因打架被开除是否会有补偿金
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如果单位的规章制度中有规定在单位打架等情形属于严重违反单位规章制度,那么单位辞退你,就没有经济补偿金...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>厂里打架开除扣工资合法吗
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可以扣除一部分工资是合法的。依据国家相关法律的规定,打架行为如果造成公司经济损失的,用人单位扣劳动者...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对在厂里打架了,开除能给予补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人,19年经验在线咨询在厂里面打架给公司开除了有工资吗
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即使打架被开除,劳动者仍然可以拿到属于自己的工资。一、工资是提供劳动的对价,不会因为被开除就领不到应领的工资。二、对打架开除,如果没有经过合规的程序制定厂规予以规定,则工厂扣工资并解除劳动合同(开除)...
山西在线咨询顾问团咨询我>>在公司给别人打架了,被公司开除了,有补偿金吗?
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根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>在厂上班打架被领导开除有补偿没有
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违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在厂里打架了,开除能给予补偿吗,律师怎么看
厂里交的保险能退吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,3年经验 在线咨询打架斗殴被拘留了还需要赔偿吗
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严卫其律师| 专职律师,10年经验 在线咨询在厂里作业14年由于打架开除有补偿金吗?
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公司不得随意解雇员工,如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月,不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>在厂里打架。厂里开除。合同没到期。厂里赔钱吗?
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因为打架被解除合同,解除合同合法的,没有经济补偿金。职工在单位内打架,是违反用人单位规章制度的行为,达到用人单位依法制定的规章制度规定的解除合同程度的,是”严重违反用人单位规章制度“的情形,根据《劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对在厂里打架了,开除能给予补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在厂里打架能直接辞职吗
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员工在厂里打架是可以直接辞职的。辞职是根据劳动者自己的意愿来的,如果劳动者决定辞职一般需要提前三十天...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>我在工厂打架被开除了,我的工资能拿到吗?
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工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>1年没有签合同现在为厂里打架被开除厂里有没有赔偿
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可以主张双倍劳动工资,可以为您提供法律服务,如有疑问或需要帮助,可来电咨询。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>开荒地村里收回怎么补偿
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何帆律师| ,5年经验在线咨询打架在场没动手有罪吗
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到在厂里打架了,开除能给予补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在厂里打架了员工可以直接开除吗
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1、如因次要原因解除劳动合同,只有严重违反用人单位规章制度才能解除2、严重违反用人单位规章制度本项目应符合以下三个条件。第一,规章制度的内容必须符合法律、法规的规定,并通过民主程序公之于众。其次,劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>在厂里工作十年了了厂里能给补偿吗
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单位不续签可要求单位支付经济补偿金,工作满一年赔偿一个月工资,你的具体情况南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在地铁南站附近...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>在厂里打架为了工作上的事被开除了有陪偿吗
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劳动者因为打架被佣人单位开除,如果存在异议可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的,但是结果如何需要由仲裁委员会结合实际情况作出。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>2022年,因为厂里打架开除.可以申请赔偿吗
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协商不成的,建议委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>在厂里被打开除,能得到什么费
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可以要求赔偿金...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询因打架斗殴受司法公安部门处罚的给予什么处分
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询现在厂里打架开除后赔偿有哪些
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没有赔偿。打架开除属于劳动者违反了规章制度,单位合法行使解除劳动合同权利。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>厂里有打架事件开除吗
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厂里没有列出打架事件开除,但是劳动合同法规定,严重违反用人单位的规章制度的,单位可以开除员工,即解除劳动合同。员工有违法违纪的、严重违反用人单位的规章制度的等情形,或者在试用期间被证明不符合录用条件的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在厂里打架了,开除能给予补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工厂打架被无薪开除合理吗
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可以向劳动局投诉。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>开庭过程中打架构成犯罪吗
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李驭律师| 团队负责人,6年经验在线咨询临时工在厂里打架被厂方开除会罚款吗?
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因为打架被,解除合同合法的,没有经济补偿金。职工在单位内打架,是违反用人单位规章制度的行为,达到用人单位依法制定的规章制度规定的解除合同程度的,是”严重违反用人单位规章制度“的情形,根据《》第三十九条...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>在厂里打架被辞退可以补偿吗?
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要根据具体的情况判断,如单位涉嫌非法解除,可以申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿,可以电询详述具体的情况,进一步为您分析...
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