2022年，仓库少货仓管员负责全额赔偿合法吗
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仓库少货不算挪用公款，也是职务侵占或者贪污。挪用公款罪，是指国家工作人员，利用职务上的便利，挪用公款...
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2022年因工作配合不好打架，公司开除要赔偿吗？
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一...
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因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
员工不签合同公司要负责吗?
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劳动者自用工之日起一个月内故意不签订劳动合同，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，不用承担支付两倍工资的责任。但超过一个月不满一年的，依照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿。经济补偿按劳动...
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2022年，工作期间开车出事故公司负责赔偿吗
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你的经济责任很小，让对方向法院起诉。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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给不属于乙公司的卸货员工受伤的负责吗
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乙公司对卸货员的受伤一般不担责。卸货员从事的卸货工作本身就是其就职公司聘用和指派其从事的本职工作，卸...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
2022年，公司货做的不好，要员工负责赔偿吗，律师怎么看
公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师|
合伙人，16年经验
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|
，13年经验
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负责破产的公司怎么赔偿员工
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清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。按照规定，公司经人民法院...
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员工购买假货公司要赔偿吗
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公司宣布破产的，应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年...
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2022年，不是厂里的员工，顶替做事受伤要赔偿吗
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需要赔偿的，协商不成起诉解决...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工在公司做了8年，现在得癌症．公司负责吗
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劳动者生病享受医疗期，医疗期内用人单位解除劳动关系，属于违法解除，应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金；...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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2022年，工伤赔偿小工头要负责多少责任
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看劳动报酬由谁来支付。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|
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公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|
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2022年员工打架被开除公司要不要赔偿
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用人单位的规章制度中规定劳动者打架属于严重违反公司规章制度的，用人单位辞退劳动者的是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的;否则，则用人单位是违法辞退，用人单位是需要向劳动者支付赔偿金的。 《劳动合同法》...
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2022年员工以公司名义贷款谁负责
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员工以公司名义贷款，在还不上的情况下由公司负责，公司可以向员工追偿。如果是有限责任公司，根据《公司法》的规定：“有限责任公司，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。”...
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退休人员工伤公司会负责赔偿吗
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根据《工伤保险条例》第2条的规定：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤...
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2022年，公司员工请人帮忙受伤公司需要赔偿吗
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如果是为了公司的事情来受伤，则要看法律上是怎样的规定： 一、为公司的事务，找的其他行业的人员承揽的业...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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2022年，九级工伤赔偿叫我干活的人负不负责
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叫你干活的人是你的工头还是老板呢...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
员工在做了8年,现在得癌症.公司负责吗
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企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。根据目前的实际情况，对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24...
四川在线咨询顾问团
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上班员工被打是公司需要负责任赔偿吗
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如果用人单位的规章制度中有规定在单位打架等情形属于严重违反单位规章制度，那么用人单位辞退员工，则不需要赔偿；如果用人单位没有相关制度规定，用人单位因此辞退员工的，则需要支付经济补偿金。...
辽宁在线咨询顾问团
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2022年，员工因病死亡的公司需要给赔偿金吗
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如在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；可以视为工伤...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|
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2022年员工在孕期不续签合同公司要赔偿吗
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员工在孕期不续签合同，单位不需要赔偿，但合同应当延期终止。 《劳动合同法》第四十五条：劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。 但是，本法第四十二条第二项...
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2022年员工损害公司财物时负刑事责任吗
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《中华人民共和国刑法》 第二百七十五条【故意毁坏财物罪】故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。...
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