不是工厂的员工，在工厂受伤，工厂需要赔偿吗
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事故发生后一个月内单位可以申请工伤认定，单位不申请，建议您在发生事故后一年内到劳动局（人力资源社会保...
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2022年工厂里出工伤，鉴定八级，工厂里赔偿吗？
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湖北元领律师事务所成永国律师电话： QQ号、微信号：522341719。电子邮箱＠163．com 办...
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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人，19年经验在线咨询
冒用顶替受伤能否工伤赔偿
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劳动关系依法具有人身属性，不能替代。因此，邱女士私自顶替丈夫上班，只表明她为有关公司付出了劳动，但她并不能由此取代丈夫成为该公司的员工。故本案例中的邱女士依法不能享受工伤待遇。不过，根据法律规定，当事...
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2022年，本人在工厂工作时受到工伤厂里怎么赔偿
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属于工伤。建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求...
刘伟长律师|
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2022年，工伤事故工厂应做出哪些赔偿
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1，工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再...
赵佳律师|
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不明白，就问一问
2022年，不是厂里的员工，顶替做事受伤要赔偿吗，律师怎么看
工厂受伤骨折如何赔偿
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练达律师|
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工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师|
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不是厂里的员工,但在厂里受伤算不算,
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不是厂里的员工,但在厂里受伤不算工伤。不是工厂的员工，与工厂没有劳动关系，在厂里受伤，不是工作时间和工作地点因为工作原因受到伤害的，不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认...
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非本厂员工，在厂里做他不该做的事情受伤了，责任在谁
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你的问题表述过于简单，为了能够更有效的为您解答，可以联系我们为你详细解答。山东XX-逯见涛律师为您解答--电话（微信）131--0531--5771...
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2023厂里员工工伤厂里不赔偿。他要起诉管理
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申请工伤认定了没有，如果还没有就申请工伤认定，然后再劳动能力鉴定...
赵佳律师|
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店里员工受伤需要赔偿吗
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员工在店里受伤了，属于以下情形的，店家要承担工伤赔偿责任：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到...
吴莉律师|
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2022年，在职员工碎死厂里赔偿多少
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按工亡赔偿，40－50万左右...
张神兵律师|
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给别人做事受伤了怎么赔偿
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陈家静律师|
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师|
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遇到2022年，不是厂里的员工，顶替做事受伤要赔偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工人在厂里受伤了, 厂里不赔偿怎么办, 厂里承担工伤赔偿责任吗?
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依法起诉要求工厂承担。如果属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期...
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在厂里的工作时受伤了，厂里要负责任赔偿吗？
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如果你爸爸和公司没有劳动关系的话，可以按照劳务关系人身损害，要求公司承担赔偿责任，协商不成，需要你先向法院提起诉讼，然后再申请法院委托鉴定机构做伤残鉴定，根据级别索赔，具体包括医疗费、误工费、护理费、...
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在厂里做衣服受伤了，厂里工伤赔偿如何申请呢？
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发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医...
西藏在线咨询顾问团
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结工厂做事不小心受伤，可以要求工厂赔钱吗
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【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福...
章法律师|
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2022年如果是工伤的话，厂里有什么样的赔偿？
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根据《工伤保险条例》，您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿、一次性伤残医疗...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工伤厂里不管了怎么办
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田雯律师|
高级合伙人，12年经验在线咨询
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师|
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在工厂里被同事砍伤了厂里要不要赔偿
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因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。如果因其它个人恩怨造成的他杀，不能认定为工伤。如果厂家起到保护劳动者应尽的安全义务，也不会承担赔偿责任。具体案件具体分析，不能一概而论。《工伤保险条...
辽宁在线咨询顾问团
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工厂做活摔伤员工需要赔偿吗
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工厂干活误伤工友一般不需要赔偿。职工履行职务时误伤工友属于工伤，用人单位参加工伤保险的由工伤保险基金和用人单位按规定支付，用人单位未参保的由用人单位负责支付全部工伤赔偿。...
吉林省在线咨询顾问团
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2022年，公司货做的不好，要员工负责赔偿吗
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公司的行为与员工没有关系。...
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工伤赔偿部门在哪里的
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马筱律师|
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工人在工厂里受伤了怎么赔偿, 不是员工, 在工厂摔伤赔偿标准是什么
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不是员工，在工厂保活干摔伤，工厂不承担赔偿责任。当事人不是工厂员工，在工厂包活干，只是按照工厂的要求完成工作任务，并不受工厂规章制度的约束，与工厂不是劳动关系，属于承揽合同关系，在完成承揽的工作是摔伤...
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结工厂做事不小心受伤，可以要求工厂赔钱吗
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【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴...
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