试用期劝退是不是可以要求立即发工资
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试用期劝退可以要求立即发工资具体原因如下: 1、法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>试用期辞退是否应该立即结算?
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是的。用人单位与劳动得解除劳动合同时,要一次性付清工资,所以试用期被辞退后可以马上结算工资的。...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对试用期劝退工资是立即结清吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师,6年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询能否在试用期结束时立即结清工资?
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根据《劳动法》第二十条规定,试用期内辞职的劳动者只需结清工资即可,没有规定必须当时结清。只要用人单位在三天内结清劳动者工资,就是合法的。同时,劳动者在试用期内提前三天通知用人单位即可解除劳动关系。另外...
上海在线咨询顾问团咨询我>>劝退员工试用期
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试用期已过,劳动者有过失性辞退情形的,用人单位可以单方面解除劳动合同;劳动者有非过失性辞退情形的,用...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>延长试用期是劝退吗
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延长试用期不是劝退,而是违法行为。根据法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。如果已经...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期劝退工资是立即结清吗,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期内员工自动离职, 工资是否应该立即结清
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1,公司的做法不合法的。 2在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工在试用期内被辞退时,工资是否立即结算?
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在员工试用期间被解雇时,其薪资应立即结算。用人单位需在双方签订劳动合同解除或终止后的同一时间,一次性支付所有拖欠的薪资。 除员工因严重过失被解雇或由非严重过失导致的解雇外,用人单位在试用期间禁止采取...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期劝退工资是立即结清吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期没有结束会不会立即有工资
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根据我国法律规定试用期满后雇主需要支付试用期工资。因为你对转正后的工资不满意,可以和雇主协商离职。交...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试用期被辞退公司没有立即结算工资怎么办
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在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动法规定辞退员工立即结清工资吗
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法律没有规定要立即支付工资,但是公司应该为你立即结算全部工资。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,5年经验在线咨询遇到试用期劝退工资是立即结清吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在职员工被辞退工资能立即结清吗
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付出了劳动就应该获得劳动报酬,旷工不付工资违法,解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司是否会在立即结清员工工资后立即辞退他们?
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根据现行法规,用人单位与劳动者在依法终止或解除劳动合同即刻起,必须立即支付相应薪资。无论这些员工的聘用期限处于试用期内抑或是正式录用后,雇主均需在结束劳动合同时为其全额清偿工资款。解除劳动合同时,雇主...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>实习生被辞退必须立即结清工资吗
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《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。所以,辞退试用期员工工资可以不当场结清,可以在15天...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司劝退工资是否当日结清
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公司劝退工资应当当日一次性结清,但现实生活中一般在下个工资支付日与其他劳动者工资一起发放。公司无故拖...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>实习生被辞退必须立即结清工资吗
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《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师| ,4年经验在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询担心公司不给试用期工资,试用期内被辞退工资要立即给吗
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在员工离职时结清工资。 依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用一天被劝退有工资吗
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试用一天就被辞退有工资。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期劝退工资是立即结清吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么劝退试用期员工
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如果该员工具有在试用期间被证明不符合录用条件等情形的,单位就可以以上述理由来劝退试用期的员工。单位可...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>合同期内被公司劝退了怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询试用期结束后,用人单位是否可以立即结算职工工资?
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在劳动合同的试用期阶段,若劳动者向用人单位提出辞职,则其当月工资将立即计算并发放。 关于试用期期间的薪酬支付,公司需在正常发薪日期进行支付。 若劳动者在试用期内决定离开,则需提前三天向用人单位发出...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退员工,必须当天结清工资吗
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可以当天结清工资,也可以在15天内办理好交接手续后结清工资。参照《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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