怎样处理工伤员工与用人单位发生劳动争议
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议属于劳动纠纷，双方可以协商解决，协商不成，可以申请劳动仲裁。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
工伤职工与用人单位之间的争议怎么办?
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对于职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，是按照劳动争议进行处理，其职工与用人单位是可以协商的，对于...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|专职律师，7年经验在线咨询
建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师|专职律师，5年经验在线咨询
如何处理职工与用人单位发生的工伤事故争议？
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员工与用人单位发生工伤待遇纠纷，按照处理劳动争议的有关规定处理。解决方法：员工与用人单位协商一致；向调解组织申请调解；调解不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼...
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事业单位、与本单位的固定职工发生劳动争议
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如果属于劳动关系的申请劳动仲裁，属于聘用关系的申请人事仲裁。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工伤待遇职工与用人单位发生工伤待遇方面按照处理
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劳动者因为工伤、职业病，请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
用人单位与职工发生工伤争议，律师怎么看
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师|
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单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师|
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劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师|
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职工因工伤与用人单位发生的劳动争议属于工伤范畴吗
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员工与用人单位的工伤待遇纠纷属于劳动纠纷，可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。 发生劳动争议，当事人不愿意协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿意调解，调解不成或...
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职工工伤认定之后与用人单位发生争议, 有没有时效的限制职工再次申
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与用人单位发生争议有时效限制。职工工伤认定之后，与用人单位进行待遇结算，发生争议，是劳动争议，按《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定，申请劳动争议仲裁的时效为一年。《工伤保险条例》第五十四条职工与用人...
安徽在线咨询顾问团
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如何处理与用人单位存在的工伤争议
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如果职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，职工可以先与用人单位进行协商；协商无法解决的，可以向当地劳...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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职工发生事故伤害后,用人单位应当
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职工发生事故伤害后,用人单位应当：及时救治受伤职工，这是职工受到事故伤害后，用人单位首先应当采取的措...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工与单位发生纠纷受伤，用人单位可以解雇员工吗？
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基本上不行的...
吴莉律师|
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|
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破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师|
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遇到用人单位与职工发生工伤争议，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
职工与用人单位就工伤发生争议，提出工伤认定申请应当提交哪些材料
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根据《工伤保险条例》等法规的规定，工伤职工与用人单位就工伤发生争议，要想获得工伤保险待遇，必须先申请工伤认定，而认定工伤的前提必须是双方存在劳动关系；认定工伤后，还需要申请劳动能力鉴定，最后职工才能提...
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在工伤赔偿后还可以起诉吗？职工与用人单位发生工伤赔偿方面的争议
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在工伤赔偿后还可以起诉吗？《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解...
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退休人员因工作发生职业伤害与聘用单位发生争议的，可以如何处理？
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中央组织部、中央宣传部、中央统战部、人事部、科技部、劳动保障部、解放军总政治部、中国科协《关于进一步发挥离退休专业技术人员作用的意见》规定：“离退休专业技术人员受聘工作期间，因工作发生职业伤害的，应由...
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职工发生工伤单位要怎样办
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1、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》“伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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发生工伤用人单位和用工单位是谁承担责任
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发生工伤的，用人单位和用工单位谁承担责任需视情况而定。 如果劳动者是在用工单位提供的场所工作，受到用...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
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发生工伤后如何索赔
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金牌律师|
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职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师|
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职工与用人单位之间有工伤争议需要注意什么
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，属于劳动争议，可以通过协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解...
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非法用工单位伤亡人员与单位发生赔偿争议时是怎样规定的？
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一、单位拒不支付一次性赔偿的，伤残职工或死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属可以向人力资源和社会保障行政部门举报。经查证属实的，人力资源和社会保障行政部门应当责令该单位限期改正。二、伤残职工...
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按照处理什么有关规定处理职工与用人单位发生工伤
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职工与用人单位发生工伤争议应按照处理劳动争议的有关规定处理。...
张神兵律师|
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职工生育险怎么使用
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黄世皓律师|
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关于工伤职工与用人单位工伤保险待遇的争议，是劳动争议还是工伤纠纷
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工伤职工与用人单位工伤保险待遇的争议，是劳动争议。协商不成，向用人单位住所地或者劳动合同履行地（劳动者工作地）劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 《工伤保险条例》 第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的...
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职工与用人单位发生工伤争议，对于相关内容，劳动者可以提起诉讼吗
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《工伤保险条例》中针对这个问题的规定如下：第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向...
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