哪些事业单位人员和单位发生的纠纷属于劳动争议?
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依据劳动争议仲裁调解法第二条和第二十一条规定,凡是在中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>事业单位开除职工属于人事争议还是劳动争议
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我没明白您要表达的主要问题,详情可致电咨询,谢谢。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对事业单位、与本单位的固定职工发生劳动争议,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询生育津贴单位怎么发放
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询哪些事业单位人员和单位发生的纠纷属于劳动争议?
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依据劳动争议仲裁调解法第二条和第二十一条规定,凡是在中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,均适用劳动争议仲裁调解法;劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。因此,事业单位发...
四川在线咨询顾问团咨询我>>职工与用人单位因年休假发生劳动争议解决途径?
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职工与用人单位因年休假发生劳动争议的,可按规定申请劳动仲裁,也可向有关劳动行政部门举报,由劳动行政部...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样处理工伤员工与用人单位发生劳动争议
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议属于劳动纠纷,双方可以协商解决,协商不成,可以申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事业单位、与本单位的固定职工发生劳动争议,律师怎么看
个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询事业单位职业年金什么时候开始缴纳
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳务派遣单位与劳动者发生劳动争议,用工单位需承担责任吗?
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劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人,承担连带责任。 如用工单位与劳务派遣单位的劳动争议无关或者在劳动派遣协议中明确约定了由派遣公司承担相关责任的,用工单...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>职工发生的本单位认定
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参见:对《关于对职工在上下班途中发生交通事故肇事者逃逸是否认定工伤的请示》的复函(豫劳社函[2002]13号)发布日期:2002年1月28日执行日期:2002年1月28日...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对事业单位、与本单位的固定职工发生劳动争议,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事业单位拖欠工资是劳动争议吗
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事业单位拖欠工资是劳动争议。事业单位属于《劳动法》规定的用人单位之一,所以因事业单位拖欠工资产生的争...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事业单位职工与单位解除劳动关系有赔偿吗
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一、事业单位职工与单位解除劳动关系有赔偿么? 用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>与事业单位的劳动争议,属于行政诉讼吗
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不属于。依据我国相关法律的规定,事业单位的员工一般是进行公开招聘的,事业单位一般具有行政机关的部分属...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到事业单位、与本单位的固定职工发生劳动争议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,应该由谁来处理
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【法律意见】应该以派遣单位和用人单位都列为被申请人,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动者在维权的时候必须提供相关证据证明,不仅要保留自己目前工资数额、福利待遇的证...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>职工因工伤与用人单位发生的劳动争议属于工伤范畴吗
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员工与用人单位的工伤待遇纠纷属于劳动纠纷,可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。 发生劳动争议,当事人不愿意协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿意调解,调解不成或...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>职工因从事第二职业与聘用单位发生劳动争议劳动部门可以受理复函吗
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根据国家有关规定,企业的科技人员在完成本职工作的前提下,可以在其他单位业余兼职(即从事第二职业),并签订聘用合同。因此,劳动部《关于因企业职工流动等问题发生劳动争议是否受理的复函》(劳办发[1994]...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位职工与用人单位有纠纷
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职工与用人单位发生纠纷按照劳动争议处理,由以下处理方法:劳动者与用人单位协商;向依法设立的基层人民调...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>兼职劳动者与兼职单位的纠纷是不是劳动争议
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兼职劳动者与兼职单位的纠纷是不是劳动争议需要具体分析: 1、如果有签合同,兼职劳动者与兼职单位是劳动...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询毕业生在就业单位内发生劳动争议怎么办?
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毕业生就业中发生的劳动争议,可以通过以下方法处理:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位职工与单位解除劳动关系有赔偿吗
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一、事业单位职工与单位解除劳动关系有赔偿么? 用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事业单位、与本单位的固定职工发生劳动争议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位与劳动者发生劳动争议如何申请劳动仲裁
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用人单位与劳动者发生劳动争议如何申请劳动仲裁: 1、可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 2、直...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询发生劳动争议劳动者该如何与用人单位协商
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1、发生劳动争议,劳动者可以自行与用人单位进行协商和解,也可以请工会或者其他第三方共同与用人单位进行协商和解。 2、这里“第三方”可以是本单位的人员,也可以是本单位以外的,双方都信任的人员。 3、协商...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣劳动者与用工单位发生争议要怎么办
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劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人,承担连带责任。 如用工单位与劳务派遣单位的劳动争议无关或者在劳动派遣协议中明确约定了由派遣公司承担相关责任的,用工单...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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