事业单位、与本单位的固定职工发生劳动争议
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如果属于劳动关系的申请劳动仲裁,属于聘用关系的申请人事仲裁。...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>单位的竞业限制争议属于劳动争议吗
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竞业限制纠纷属劳动争议。以下情形属于劳动争议:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因劳...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对哪些事业单位人员和单位发生的纠纷属于劳动争议?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|专职律师,8年经验在线咨询事业单位改革人员安置最新办法
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徐来福律师|专职律师,6年经验在线咨询用人单位常见的哪些纠纷不属于劳动争议
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1.下列纠纷不属于劳动争议: (一)劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷; (二)劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷; (三)劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>事业单位开除职工属于人事争议还是劳动争议
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我没明白您要表达的主要问题,详情可致电咨询,谢谢。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>与事业单位的劳动争议,属于行政诉讼吗
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不属于。依据我国相关法律的规定,事业单位的员工一般是进行公开招聘的,事业单位一般具有行政机关的部分属...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哪些事业单位人员和单位发生的纠纷属于劳动争议?,律师怎么看
单位如何发放抚恤金避免纠纷
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保单位缴纳部分属于谁
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询生育津贴单位怎么发放
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询内退员工与新单位的劳动纠纷是否属于劳动争议?
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第八条企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人单位发生用工争议,依法向人民...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>发生劳动争议哪些事项由用人单位举证,用人单位举证的是哪些?
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发生劳动争议,用人单位应当对以下几种情形承担举证责任:(1)因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议;(2)工资支付凭证或记录(职工工资发...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对哪些事业单位人员和单位发生的纠纷属于劳动争议?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工和单位发生劳动纠纷如何维权的
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处理劳动纠纷的方式包括:首先劳动者可以与用人单位协商解决;如果协商不成或者协商之后不履行的,可以向劳...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>用人单位和劳动者发生争议如何应对
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用人单位和劳动者发生争议的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>用人单位与劳动者之间的争议属于是劳动争议吗
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用人单位与劳动者之间的争议属于劳动争议。劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行...
颜惠律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询遇到哪些事业单位人员和单位发生的纠纷属于劳动争议?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
和单位发生劳动争议应找哪个部门
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1、目前,我国处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。 2、按规定,劳动争议调解不是必经程序,但是要去法院起诉前,必须先经劳动仲裁委处理,法院才会受理。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位人员与其工作人员劳动争议适用劳动合同纠纷解决办法有哪些
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可以申请人事仲裁,按最高院司法解释执行。法释〔2003〕13号中华人民共和国最高人民法院公告《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》已于2003年6月17日由最高人民法院审判...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动监察协管员属于事业单位吗
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每个机构、每个部门的正式编制都是由编制办公室确定的。即使工作紧张,也不能增加编制。劳动保障管理员本身就是编制之外的岗位。劳动监督的内容有哪些(一)社会劳务中介机构和社会培训机构遵守相关规定;(二)劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>要求单位返还的,属于劳动争议吗
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从法律性质的角度讲,这种做法应属于克扣劳动者工资的行为根据《劳动法》和《社会保险法》的明确规定。但是...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>2023单位要求员工赔偿是否属于劳动争议
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属于劳动仲裁范畴。劳动争议是非常普遍的一种民事争议,出现劳动争议时,可以由当事人协商处理,如果协商不...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询毕业生在就业单位内发生劳动争议怎么办?
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毕业生就业中发生的劳动争议,可以通过以下方法处理:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位属于什么单位
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事业单位一般是由国家设置的,带有一定公益性质的机构,但不属于政府机构,其人员与公务员性质也是不同的。我国的事业单位大体可以分为"参公(即参照公务员)"、"全额拨款"、"财政补贴"、"自收自支"四类。事...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哪些事业单位人员和单位发生的纠纷属于劳动争议?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位多发工资属于劳动合同纠纷吗
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劳动合同纠纷可以劳动仲裁。因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>无单位人员怎样交社保
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同纠纷如何处理一、劳动者与用人单位发生劳动争议
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劳动者与用人单位产生劳动纠纷时,先于用人单位协商解决,无法协商解决的,劳动者应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位发生哪些纠纷,人民法院应当受理劳动争议案件的请
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按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条:劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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