哪些事业单位人员和单位发生的纠纷属于劳动争议？
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依据劳动争议仲裁调解法第二条和第二十一条规定，凡是在中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳...
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发生工伤后员工和单位解除劳动合同
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职工发生工伤事故后，按现行规定，工伤医疗期间，除了劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形外，用...
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单位如何发放抚恤金避免纠纷
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单位如何调员工社保基数
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员工没有和单位签订劳动合同, 在和单位发生纠纷时, 该怎么维护权益
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员工没有和单位签订劳动合同，在和单位出现纠纷是可能会存在维权困难的情况，在维权的过程中首先还要确定劳动关系的存在，所以会对员工利益有所损害。依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。...
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发生物业纠纷如何立案和维权？
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发生物业纠纷的时候立案是直接准备好相关的材料，向法院提起诉讼就可以了。而发生物业纠纷的维权方式有下面...
张丽丽律师|
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与劳务派遣公司发生劳动纠纷该如何维权
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发生劳动争议之后，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过劳动争议调解组织进行调解，也...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
员工和单位发生劳动纠纷如何维权的，律师怎么看
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验
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劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师|
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房东和租客发生纠纷怎么办
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
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劳动合同员工和单位产生纠纷可以通过仲裁维权吗
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因为劳动合同员工和单位产生纠纷，员工是可以申请劳动仲裁进行维权的。但是需要在争议发生后的一年内提出申请。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法...
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发生劳动争议员工如何维权
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第一、职工与单位协商解决; 第二、拨打12351职工维权热线进行咨询; 第三、向劳动监察部门举报：职工发生劳动争议遇到有下列9种情况，可向单位所在地区县的劳动监察部门举报，对符合规定的举报，劳动监察部...
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律师告诉您劳动纠纷发生后该如何维权
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发生劳动争议之后，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： 1、协...
孟金龙律师|
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发生劳动争议员工怎么维权
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第一、职工与单位协商解决 第三、向劳动监察部门举报：职工发生劳动争议遇到有下列9种情况，可向单位所在...
张丽丽律师|
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单位不发工资劳动者怎样维权
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单位不发工资，劳动者有以下维权办法：及时去找劳动行政部门投诉；去向调解组织申请调解；或者去劳动争议仲...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工自动离职 劳动法如何规定
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黄世皓律师|
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哪些事业单位人员和单位发生的纠纷属于劳动争议？
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依据劳动争议仲裁调解法第二条和第二十一条规定，凡是在中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，均适用劳动争议仲裁调解法；劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。因此，事业单位发...
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单位裁员纠纷我应该如何维权
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员工可以申请劳动仲裁要求经济补偿。...
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单位与员工发生劳动纠纷能否申请劳动仲裁
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只要发生员工和单位出现劳动纠纷，都是可以申请劳动仲裁进行维权的。 依据《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议；...
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用人单位不按劳动合同的规定发工资劳动者如何维权
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用人单位不按劳动合同的规定发工资的，劳动者可以采取与单位协商；邀请工会、第三人来与单位协商；去调解组...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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务工人员与企业发生劳资纠纷,如何维护自身权益
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务工人员与企业发生劳资纠纷，维护自身权益途径主要有： 1、协商处理：劳动者可以与用人单位协商，也可以...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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发生水管施工纠纷怎么办
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郭悦律师|
创始人，12年经验在线咨询
建设单位和施工单位有什么区别
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律所主任，20年经验在线咨询
员工与用工单位发生工作纠纷如何解决？
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与用工单位发生纠纷，当事人可以选择以下方式解决： 1、协商：发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 2、调解：发生劳动争议的，可向企业劳动争议...
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如何维权劳动纠纷？
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劳动纠纷维权方式如下： 1、职业中介机构被骗或者被用人单位侵权的，可以到当地劳动保障监察机构投诉； 2、与用人单位发生劳动争议的，可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁结果不服的，可以向当地人民...
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发生劳动合同纠纷，该找什么单位维护自己的利益
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协商不成可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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抵押房屋连环买卖合同纠纷如何维权
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
劳务派遣公司在劳动仲裁过程中与用工单位发生劳动争议员工如何维权
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搜集证据，起诉。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二十二条发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。 劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共...
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与劳务派遣公司发生劳动纠纷该如何维权?
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发生劳动争议之后，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： 1、协商不成，可以找单位所在街道的劳动争议调解组织进行调解； 2、上述组织调解不成或者一方没有调解意愿的，...
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