老板不发工资，有劳动合同。应该如何维护自己权益
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向劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
怎样维护自身劳动利益？
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在公司里，小股东因为其占有的股份少而常常处于弱势地位，除了在公司的经营管理方面“说不上话”，有些小股...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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如何维护自己的合法权益
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徐来福律师|专职律师，5年经验在线咨询
实际施工人怎样维护自己的合法权利
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唐永彬律师|高级合伙人，24年经验在线咨询
发生医疗纠纷，患者怎样维护自己的利益
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是否为医疗事故需要鉴定，复印并封存病历搜集一切可能的证据，申请医疗事故鉴定或医疗过错鉴定，视鉴定结果情况维权，如鉴定为医疗事故或医疗过错，医院不愿承担责任或赔偿显失公平，可向人民法院起诉。...
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原单位解除劳动合同书怎么维护权益
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原单位解除劳动合同，劳动者的救济途径有： 1、向当地人民调解委员会申请调解; 2、向当地劳动监察部门...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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对单位不签合同怎样维护劳动者的权益？
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遇到单位不签订合同劳动者应提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起要求单位支付双倍工...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
发生劳动合同纠纷，该找什么单位维护自己的利益，律师怎么看
社保挂单位和自己交有什么不同
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李耿律师|
专职律师，4年经验
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
专职律师，4年经验
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什么是劳动纠纷
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鄢雨律师|
专职律师，7年经验
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劳动者与用人单位发生纠纷后，劳动者可以通过劳动仲裁维护自己权益
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员工和单位出现纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权的。员工加班单位没有支付加班费，那么申请劳动仲裁是可以索取近一年的加班费的，同时单位辞退员工，员工可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。《劳动争议调解仲裁...
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员工没有和单位签订劳动合同, 在和单位发生纠纷时, 该怎么维护权益
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员工没有和单位签订劳动合同，在和单位出现纠纷是可能会存在维权困难的情况，在维权的过程中首先还要确定劳动关系的存在，所以会对员工利益有所损害。依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。...
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发生交通事故对方为全责怎么维护自己的利益
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一、发生交通事故对方为全责怎么维护自己的利益 1、交通事故中对方全责可以与对方协商以维护自身合法权益...
李俐律师|
专职律师，2年经验
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合伙人散伙如何维护自己的利益
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一者如果公司管理人员违法公司章程、会计管理制度侵害股东权益、损害公司利益的可以通过法律程序维权! 二...
章法律师|
律所主任，8年经验
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入职两年未签劳动合同该如何维护自己的合法权益？
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
挂单位交社保和自己交有什么区别
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陈万忠律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到发生劳动合同纠纷，该找什么单位维护自己的利益，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位私自安排员工加班, 劳动者维护自己的权益, 该如何维护权益
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根据劳动法律的规定，劳动者每周的工作时间为四十小时，超过部分，用人单位应和劳动者协商，并支付加班费。如果用人单位私自延长劳动时间，违法解除劳动合同，其行为是违法的，劳动者可以向工会或者劳动监察部门投诉...
陕西在线咨询顾问团
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劳动者在应聘期间与用人单位发生争议, 劳动者该如何维护自己的权益
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个人认为应聘者得到入职的时候就应该改变下自身的位置，这时就是我们对于公司给我们开出来的条件进行审核复试的时候了，我已经被公司挑过，现在算是我们反转了。1、劳动者应在签订劳动合同时或者入职后，了解自身岗...
台湾在线咨询顾问团
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用人单位解除劳动合同怎么办？应该怎样维护自己的合法权益呢？
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第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支...
海南在线咨询顾问团
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工地摔伤没有劳动合同，我该怎样维护自己的权益？
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根据法律规定，如果遇到工地摔伤没有劳动合同被拒绝赔偿，您可以起诉您的雇主和建筑公司，如果中间有分包也...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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与单位没签合同被辞退一个人该如何维护自己的权益？
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没签劳动合同，公司是违法的，应双倍计发工资给人，除此之上，公司辞退你，其补偿和签劳动合同是一样的，只...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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单位让自己去办工资卡
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陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
养老保险自己交跟单位交有什么区别
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
劳动者与用人单位发生劳动纠纷，无法协商解决，应当如何维护自己的
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劳动者与用人单位发生劳动纠纷，无法协商解决的，劳动者应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动者可以要求对用人单位提交的证据材料进行鉴定，然后由仲裁委员会作出裁决。劳动者也可以申请工会的帮助，通过...
浙江在线咨询顾问团
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用人单位没发工资，劳动者应该怎么维护自己
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关于公司没发工资的纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议...
山西在线咨询顾问团
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公司未签订劳动合同员工怎么维护自己的权益
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（一）具体情形： 1）双方自始没有签订过书面的劳动合同 2）双方曾经签订过书面的劳动合同，到期后用人...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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发生债务转移合同纠纷怎么处理
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严卫其律师|
专职律师，9年经验在线咨询
签了空白劳动合同怎么维权去保护自己的利益
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签了空白劳动合同如何维权对很多务工人员来都需要了解，根据《劳动法》第16条第1款的规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同关系着职工的切身利益，但在实际操作...
山西在线咨询顾问团
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劳动仲裁裁决书和用人单位的权利不一致，劳动者该怎么维护自己权益
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1、对于劳动仲裁裁决，劳动者和用人单位的权利是不一样的，按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》47条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳...
贵州在线咨询顾问团
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