解除劳动合同怎样维护自己权益
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1、五年无在单位工作是你与单位商量停薪留职的结果，身患疾病更不是你不愿意看到的结果。 2、五年期满，...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
无效合同当事人该如何维护自己的权益
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无效合同当事人维护自己的权益的方式： 1、要求合同当事人返还因该合同取得的财产，不能返还或没必要返还...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
如何依法维护未签劳动合同的权益？
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关于劳动合同的双倍工资问题,需要注意以下几点: 1. 起算时间和截止时间:一般来说,双倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次日,截止时间为补签劳动合同的前1日。 2. 未签订劳动合同的期限:如果...
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入职半年怀孕公司开除如何维护自己的权益
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入职半年怀孕公司开除，妇女应当主动维权，可以申请劳动仲裁。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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与同事打架，我如何维护自己的合法权益
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报案，进行伤情鉴定...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
入职两年未签劳动合同该如何维护自己的合法权益？，律师怎么看
实际施工人怎样维护自己的合法权利
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唐永彬律师|
高级合伙人，25年经验
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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入职两个月没签劳动合同现在公司要求离职，我该怎么维护自己的权益
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协商不成，到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，参考如下法条维权。 法律依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳...
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未签订劳动合同,如何维护自己的工资权益?公司威胁如何应对?
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根据《中华人民共和国劳动合同法（修正）》第37条的规定，劳动者在提前三十日以书面形式通知用人单位的情况下，可以解除劳动合同。但是，由于您未与用人单位签订劳动合同，因此不能适用该条的规定。在这种情况下，...
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没签合同的劳动者受伤后自己的权益要怎样维护
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没签合同的劳动者受伤后自己权益的维护要及时申请劳动仲裁，认定劳动关系。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司未给签订劳动合同，我应该维护自身的哪些权益
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根据劳动合同法规定，用人单位未签订劳动合同，你可以主张双倍工资。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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合同未约定违约金的应该如何维护自身合法权益
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双方当事人在合同中没有约定违约金的，一方违约给对方造成损失的，另一方当事人可以主张相应的利息作为补偿...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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男方出轨离婚女方如何维护权益
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覃程律师|
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
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遇到入职两年未签劳动合同该如何维护自己的合法权益？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
临时工有劳动合同没有签劳动合同双方如何维护自己权益
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许多用人单位雇用临时工时都不会与其签订劳动合同，也没有按照法律规定为其办理社会保险，这种情况下如果发生工伤事故，用人单位将面临着承担所有费用的风险，非常被动，职工的维权之路也因此十分艰难。 由于劳动者...
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入职一个多月没有签劳动合同被辞退了，劳动者该怎么维护自己的权益
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其一，用人单位应自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以...
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工伤期间单位未签订劳动合同但劳动者受伤了，该如何维护自己的权益
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医疗期还未结束,但书面劳动合同已到期,公司虽会负责到医疗期结束,但是以今后无适宜岗位为由,已下发书面不签定劳动合同通知,但伤者本人有签合同的意向,该怎么办 1、要看伤残等级情况2、（1）在医疗期间享受...
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老年人如何保护自己的劳动权益
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未到退休年龄的老年人依照《劳动合同法》维护自身合法权益，在用人单位侵权的时候向劳动仲裁机构申请仲裁，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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怀孕不续签合同该怎么维护自己的权益呢。
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这个你可以找到律师质询下的哦，单位不能因为你怀孕了然后辞退你的哦，怀孕不续签合同该怎么维护自己的权益...
孟金龙律师|
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
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如何维护自己的劳动合法权益，有哪些规定
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维护自己的劳动合法权益方法：劳动者与用人单位协商；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动者由仲裁委员会申请仲裁；用人单位违法由劳动行政部门处罚的，直接向劳动行政部门举报；对劳动争议仲裁裁决不服的，向人民法...
山西在线咨询顾问团
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没有签劳动合同有哪些情形，劳动者如何维护自己权益？
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没签劳动合同，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。 一、未给劳动者购买保险 劳动者可以要求用人单位补缴社保，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同，...
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遇到入职两年未签劳动合同该如何维护自己的合法权益？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2022年，我们如何维护自己的合法权益拿到赔偿
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向签订合同的公司要求解决或者向该公司在国内所在地的仲裁委员会申请仲裁...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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入股未签合同可以退吗
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向丹律师|
专职律师，7年经验在线咨询
员工入职两个月未签劳动合同该怎么维权
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用人单位不签合同是不合法的，劳动者与单位因此发生纠纷的，协商不成可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁维权，对仲裁结果不服的可以向法院起诉。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
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被迫解除劳务派遣合同，劳动者如何维权？如何维护自己的权益和权益
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您的情况比较特殊，是一个三方的合同关系：您和派遣公司签订的劳动合同，以及用人单位和派遣公司签订的劳务派遣合同。而您和用人单位之间是没有合同保护的，所以用人单位若要辞退您，只需要终止与派遣公司的劳务派遣...
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