私人企业扣发工资该如何维权?
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在我国若是私人企业扣发工资,这样维权:对于私人企业扣发工资的行为,职工可以与用人单位进行协商解决;如...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动争议发生后应怎样理性维护自身权益?
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劳动争议发生后可以通过以下方式维护自身权益: 1.双方自行协商解决。双方通过协商方式自行和解,是当事...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对务工人员与企业发生劳资纠纷,如何维护自身权益,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何维护自己的合法权益
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询男方出轨离婚女方如何维护权益
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询企业不开工资,企业职工应该如何维护自身权益?
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1、沟通协商解决 不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>企业出资人权益确认纠纷
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企业出资人权益确认纠纷是指企业出资人之间或者企业出资人与企业之间就出资权益是否存在或者持有比例多少发...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同纠纷败诉后该如何维护权益
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如果败诉的,是可以向人民法院提起上诉的,如果二审判决仍然失败的,是可以进行申诉,申请再审的。合同纠纷...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
务工人员与企业发生劳资纠纷,如何维护自身权益,律师怎么看
劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询如何处理个人债务纠纷
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郭悦律师| 创始人,11年经验 在线咨询买卖合同纠纷与债权债务纠纷区别
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张艺博律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动纠纷怎么维护自身权益
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1、首先同单位协商解决,这样最快; 2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠工资不发,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理; 3、也可以直接申请仲裁; 4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>企业用降薪变相裁员,员工如何维护自身利益
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对于此问题,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商解决不成的话,那么可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁或者向法院起诉,要求用人单位支付经济补偿金等。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对务工人员与企业发生劳资纠纷,如何维护自身权益,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
发生劳动争议员工如何维权
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如何维权:劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同,向单位主张经济补偿金,也可以向单位所在的劳动监察部...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>发生医疗纠纷当事人如何维权?
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发生医疗纠纷当事人维权程序如下: 1、及时封存复印病历,当事人有权复制或复印门诊病历、住院志愿者、体...
刘奇律师| 合伙人,10年经验 咨询我>>企业合并怎么维护员工利益
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企业合并可以以下方式维护职工利益:首先给予员工自由选择的机会,即职工有权自由选择去留。若职工选择离开...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>建筑工地发生人身损害如何起诉
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询人身损害如何确定责任纠纷
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到务工人员与企业发生劳资纠纷,如何维护自身权益,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司法人在维护自身利益时应当如何保护自身权益,如何维护自身利益
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一、提高自身素质,学法懂法用法。 广大员工必须认真学习文化知识及相关法律,做到学法懂法、知法用法,增强法制观念,弘扬法治精神,懂得运用法律武器保护自己利益,不断提高自身素质,一旦发生争议纠纷,要及时请...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>如何维护企业职工权益
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关于怎样维护改制企业职工的权益这个问题。改制、破产、退出企业要采取明确措施维护职工合法权益。企业改制时,对经确认的拖欠职工的工资、集资款、医疗费和挪用的职工住房公积金以及企业欠缴社会保险费,原则上要一...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>施工时,施工人如何维护自身权益
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实际施工人员在维护自己的权利时,首先要证明自己是实际施工人员。实际施工人员应签订书面施工合同,明确工程范围、工程质量、工期和工程款项。虽然实际施工人员签订的建设工程合同无效,但合同中约定的内容仍可作为...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>与企业有劳动纠纷是否可以维权
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劳动者与企业有劳动纠纷的,可以采取合法的手续来维权,例如去向劳动争议调解组织申请调解、去申请仲裁、去...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣工怎样维护自己的权益
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劳务派遣工可以从以下方面维护自己的权益: 1、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利; 2...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询民事债权债务纠纷如何审理
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潘杰律师| 高级合伙人,2年经验在线咨询企业拖欠员工工资,员工怎么维护自己的权益
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1、根据《劳动合同法》第7条规定,你与用人单位自用工之日起建立事实劳动关系。合法有效,应当受到劳动法的保护。 2、公司应每月及时足额支付你的劳动报酬,公司拖欠工资的行为,是违法的。 3、你可以以公司未...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工解除劳动关系如何维护自身利益
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一、过失性辞退过失性辞退是指劳动者在劳动过程中,存在法定的过失情节,用人单位可以单方解除劳动合同,无需承担任何解除劳动合同的责任。具体包括: (1)在试用期被证明不符合录用条件的。 (2)劳动者严重违...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到务工人员与企业发生劳资纠纷,如何维护自身权益,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
农民工如何用新编劳动合同维护自身合法权益
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农民工用新编劳动合同权益维护自身合法权益: 1、《劳动合同法》的实施必然要求农民工和用人单位要签订劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>医疗纠纷怎么维权
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工在店里发生意外应该如何维护自身利益
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可以认定为工伤,按照相关标准进行赔偿。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>如果公司变更员工工资,员工应该如何维护自身权益?
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1工资报酬属于劳动合同的重要内容,工资调整属于变更劳动合同的行为,根据《劳动法》第十七条:变更劳动合同,必须双方协商同意。 2在没有依法协商之前,公司单方面改变工资报酬是一种违约行为,如果企业与职工不...
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