机关单位工伤职工待遇
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职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费医疗机构出具证...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
工伤单位如何发工资待遇
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《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对工伤待遇职工与用人单位发生工伤待遇方面按照处理，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
工伤五级待遇是什么
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
职工发生工伤单位待遇怎么发放
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您可以主张工伤待遇 1，病情稳定后先去做工伤鉴定，确定伤残等级。 2，根据工伤等级协商赔偿、补偿事宜。 3，协商不成委托律师走诉讼程序...
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用人单位与职工之间存在工伤待遇问题
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1，已参加工伤保险的用人单位未按照《工伤保险条例》规定的待遇项目和标准为工伤职工提供待遇而发生的争议...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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职工与用人单位存在工伤待遇争议怎么办
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职工与用人单位就工伤待遇方面发生争议的，可以自行协商，达成和解协商；可以找调解组织调解，达成调解协议...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
工伤待遇职工与用人单位发生工伤待遇方面按照处理，律师怎么看
伤残证有何待遇
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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十级伤残证能享受什么待遇
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吴肖律师|
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男方交的生育险能享受什么待遇
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覃程律师|
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法院判决用人单位按二级工伤支付工伤职工待遇, 用人单位享受的待遇
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法院判决用人单位按二级工伤支付工伤职工待遇，用人单位不履行判决书规定的义务的，工伤职工可以申请人民法院执行。根据《工伤保险条例》第三十条、三十二条、三十三条、三十四条、三十五条规定，二级工伤享受的待遇...
湖北在线咨询顾问团
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工伤待遇与工伤待遇争议的解决方法，工伤待遇方面的争议如何处理？
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【工伤待遇】遭遇工伤待遇争议的解决方法工与用人单位发生工伤待遇方面的争议属于劳动争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。在我国境因工伤医疗费发生的争议，属于劳动争议，适用《劳动争议调解仲裁法》。仲裁庭对...
四川在线咨询顾问团
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事业单位工伤人员工伤待遇标准按照什么执行
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事业单位工伤人员工伤待遇标准按照《工伤保险条例》的规定执行。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工伤待遇与工伤保险待遇有什么区别？
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工伤待遇与工伤保险待遇是有着区别的，工伤保险待遇包含于工伤待遇之中。工伤待遇是工伤职工享有的法定权利...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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发生6级工伤的待遇
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从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金六级伤残为16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师|
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建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师|
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遇到工伤待遇职工与用人单位发生工伤待遇方面按照处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
职工非因工死亡待遇按照工伤保险待遇的
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咨询者： 我国法律对职工因病或非因工伤亡待遇的规定较少，职工与企业建立劳动关系（签订劳动合同）的，目前仍执行建国初期制订、后有部分修正的《中华人民共和国劳动保险条例》及各省、市的相关规定。根据该条例及...
澳门在线咨询顾问团
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职工工伤享受哪些工伤待遇，工伤保险待遇发生后，如何享受工伤待遇
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（1）在医疗期间享受如下待遇：①工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。②工伤职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费...
浙江在线咨询顾问团
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工伤工伤待遇纠纷用人单位怎么处理？
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劳动者与用人单位发生工资和工伤纠纷，劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资和工伤待遇。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申...
福建在线咨询顾问团
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职工再次发生工伤如何享受工伤待遇
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职工再次发生工伤享受工伤待遇是：员工再次发生工伤，应当对新伤评定伤残等级，并按照新伤评定的伤残等级和...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工伤待遇按哪一年
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1、停工留薪期待遇及生活护理费请参照《工伤保险条例》第三十三条、第三十四条： 第三十三条职工因工作遭...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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发生工伤的处理流程是怎样的
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金牌律师|
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当兵30年退伍后的待遇
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何帆律师|
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单位破产职工工伤待遇怎么处理？
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单位破产的情况下，职工工伤待遇：用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个...
台湾在线咨询顾问团
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工伤职工的工伤保险待遇是按照什么待遇进行补偿的，单位应如何补偿
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工伤职工的工伤保险待遇是按照伤残等级，适用法律法规进行补偿的。用人单位参加了工伤保险的，承担下列费用：一、停工留薪期（停止工作治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间）按正常上班标准不变支付的工资福...
澳门在线咨询顾问团
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工伤待遇方面的争议如何处理
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。 有下列情形之一的，有关单位和...
章法律师|
律所主任，9年经验
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职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师|
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工伤职工与用人单位一直供养旧伤复发，工伤保险待遇应当如何处理？
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旧伤复发，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。根据《工伤保险条例》第三十八条规定，工伤职工2000前遭受工伤事故伤害，与用人单位一直保持劳动关系的，旧伤复发，经治疗工伤医疗机构书面建议，社会保险经办机构审核...
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职工与用人单位发生工伤保险待遇方面的争议，应当由哪个机构裁定？
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应当由劳动仲裁委员会裁定工伤保险待遇金额。职工受到工伤事故伤害的，应当享受工伤保险待遇，有工伤保险基金和用人单位共同负责；用人单位未缴纳工伤保险的，应当由用人单位承担全面工伤保险待遇。对工伤保险待遇金...
辽宁在线咨询顾问团
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