用人单位与职工之间存在工伤待遇问题
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1,已参加工伤保险的用人单位未按照《工伤保险条例》规定的待遇项目和标准为工伤职工提供待遇而发生的争议...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>职工与用人单位存在工伤待遇争议怎么办
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职工与用人单位就工伤待遇方面发生争议的,可以自行协商,达成和解协商;可以找调解组织调解,达成调解协议...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工伤待遇职工与用人单位发生工伤待遇方面按照处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤五级待遇是什么
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询法院判决用人单位按二级工伤支付工伤职工待遇, 用人单位享受的待遇
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法院判决用人单位按二级工伤支付工伤职工待遇,用人单位不履行判决书规定的义务的,工伤职工可以申请人民法院执行。根据《工伤保险条例》第三十条、三十二条、三十三条、三十四条、三十五条规定,二级工伤享受的待遇...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>事业单位工伤人员工伤待遇标准按照什么执行
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事业单位工伤人员工伤待遇标准按照《工伤保险条例》的规定执行。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤待遇方面的争议
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发生工伤待遇争议应当在30天内向当地劳动行政部门申请工伤认定,用人单位没有在30天内申请工伤认定的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤待遇职工与用人单位发生工伤待遇方面按照处理,律师怎么看
伤残证有何待遇
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询十级伤残证能享受什么待遇
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询男方交的生育险能享受什么待遇
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤待遇与工伤待遇争议的解决方法,工伤待遇方面的争议如何处理?
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【工伤待遇】遭遇工伤待遇争议的解决方法工与用人单位发生工伤待遇方面的争议属于劳动争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。在我国境因工伤医疗费发生的争议,属于劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》。仲裁庭对...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>职工非因工死亡待遇按照工伤保险待遇的
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咨询者: 我国法律对职工因病或非因工伤亡待遇的规定较少,职工与企业建立劳动关系(签订劳动合同)的,目前仍执行建国初期制订、后有部分修正的《中华人民共和国劳动保险条例》及各省、市的相关规定。根据该条例及...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤待遇职工与用人单位发生工伤待遇方面按照处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位未参加工伤保险会产生工伤待遇吗
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有用人单位支付。按照国家法律的规定,如果用人单位没有按照规定参加工伤保险,在此期间员工发生工伤的话,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>发生6级工伤的待遇
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从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工职工工伤待遇如何?
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员工工伤待遇的拨付可以协商拨付,也可以一次性拨付。劳动者经工伤认定为工伤的,享受工伤保险待遇;其中,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工伤待遇职工与用人单位发生工伤待遇方面按照处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工工伤享受哪些工伤待遇,工伤保险待遇发生后,如何享受工伤待遇
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(1)在医疗期间享受如下待遇:①工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。②工伤职工需要住院治疗的,由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工伤待遇纠纷用人单位怎么处理?
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劳动者与用人单位发生工资和工伤纠纷,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资和工伤待遇。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工的工伤保险待遇是按照什么待遇进行补偿的,单位应如何补偿
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工伤职工的工伤保险待遇是按照伤残等级,适用法律法规进行补偿的。用人单位参加了工伤保险的,承担下列费用:一、停工留薪期(停止工作治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间)按正常上班标准不变支付的工资福...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>单位破产工伤职工待遇问题是什么
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企业破产时,企业工伤职工可以预先申报解决工伤待遇享受。 根据国家《劳动合同法》和《工伤保险条例》的相...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤待遇工资按底薪发可以吗
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按底薪来给工伤职工发工资是不合理的。停工留薪期内的工资按照原待遇发放;工资高于统筹地区职工平均工资3...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
发生工伤的处理流程是怎样的
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤职工与用人单位一直供养旧伤复发,工伤保险待遇应当如何处理?
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旧伤复发,享受工伤医疗和停工留薪期待遇。根据《工伤保险条例》第三十八条规定,工伤职工2000前遭受工伤事故伤害,与用人单位一直保持劳动关系的,旧伤复发,经治疗工伤医疗机构书面建议,社会保险经办机构审核...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>职工与用人单位发生工伤保险待遇方面的争议,应当由哪个机构裁定?
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应当由劳动仲裁委员会裁定工伤保险待遇金额。职工受到工伤事故伤害的,应当享受工伤保险待遇,有工伤保险基金和用人单位共同负责;用人单位未缴纳工伤保险的,应当由用人单位承担全面工伤保险待遇。对工伤保险待遇金...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤待遇职工与用人单位发生工伤待遇方面按照处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤职工伤残待遇调整2020
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工伤中伤残最严重的等级就是一级到四级,他们将会停职留薪,一级伤残每月了领取本人工资的90%,二级伤残...
张宗垚律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询职工工伤单位如何开工资待遇
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险待遇与用人单位的劳动者享受的待遇,应当按照什么规定办理
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享受工伤保险待遇,商业保险按用人单位规定办理。用人单位为了规避工伤事故风险,依法参加了工伤保险,之后又参加了商业保险。劳动者依法享受工伤保险待遇,对于商业保险,用人单位可以作为减少单位风险的措施,也可...
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