劳动合同没有签订员工辞职
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一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。提前三十天书面通知用人单位之后,不需要单位批...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>没有与公司签订劳动合同, 领不到工资怎么办
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可以提交工作关系证明,并通过劳动仲裁来维权。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司劝退员工,没有签订劳动合同怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询劳动合同没有签订劳动合同, 公司以表态不满意辞退员工, 员工怎么办
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单位劳动制度必须劳动者签收或公示否则不能单方面解除劳动关系, 如不服单位决定可以仲裁解决。 劳动纠纷涉及的赔偿比较多,具体有以下几项: 1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资; 2、没有...
广西在线咨询顾问团咨询我>>因我没有与员工签订劳动合同被公司告上法庭怎么办
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员工要告公司没有签订合同可以协商补签,或者赔偿双倍工资;依据《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>和员工没有签订劳动合同员工把公司客户带走了
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用人单位需要承担未签劳动合同的责任,就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司劝退员工,没有签订劳动合同怎么办,律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询没签劳动合同被劝退,怎样办呢?
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公司行为违法,可不同意解除劳动关系,如果因个人原因给单位造成损失应承担赔偿责任,但应是象征性的,不可以赔偿全部损失。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工不签合同反告公司没有与他签订劳动合同怎样办?
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向这些原告发签订劳动合同的通知书,限期签订,如果拒绝签订劳动合同,可以终止双方劳动关系。具体操作时,可以委托律师代理。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司劝退员工,没有签订劳动合同怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有劳动合同证明怎么与员工签订劳务合同?
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未签订劳动合同的,可以通过以下方式证明劳动关系:收集工资卡、工资存折、工资条或其他工资支付记录,或者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司员工劝退违反劳动法吗?
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公司劝退员工是否违反劳动法要分情况。若单位无合法理由辞退违反了劳动合同法,是违法解除劳动合同,应每工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工同时签订两家公司劳动合同
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一个人只能签订一份劳动合同,如果同时存在两份劳动合同,员工将要承担相应的法律后果...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到公司劝退员工,没有签订劳动合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工与公司没有签订劳动合同, 公司一直拖欠工资, 员工该怎么办
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协商不成,申请仲裁。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工没有签订劳动合同,公司有没有权利开除员工
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关于“公司有权利开除员工吗”这一点要看劳动者是否有下列情形之一,有的话用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>未签合同被公司辞退员工怎么办, 未签劳动合同被公司辞退员工怎么办
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未签合同被公司辞退员工:一、辞退的法律分析: 1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同已签订员工却没有文本该怎么办
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劳动合同已签订员工却没有文本的情况下,员工可以向公司人事部门要一份书面劳动合同,公司拒不配合不提供劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没有和员工签订劳动合同,然后被申请劳动仲裁
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劳动合同丢失,不影响申请劳动仲裁。没有劳动合同,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司辞退员工不发工资怎么办, 没签劳动合同
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用人单位无故辞退员工,并不发工资的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工签订劳动合同, 员工签订协议
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以这样的协议规定房屋所有权是无效的,我国不动产的所有权以登记为生效要求,既然房产证上是你们的名字,那房屋的所有权就是你们的,这个协议只能主张债权。另外公司非法解除劳动合同需要支付经济赔偿。 ...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司劝退员工,没有签订劳动合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司给员工追讨劳动报酬要被劝退,员工要怎么办
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用人单位无合法理由辞退劳动者的,劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同,或者不要求继续履行合同,并支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合伙人没有签订合同如何退股
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杜晨恺律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司不给员工签劳动合同,也没有跟员工签劳动合同,辞退我怎么补偿
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没签订合同,可以主张未签订合同双倍工资差额,另可以以单位不缴纳社保理由解除,要补偿金。如果是单位单方面辞退你,你需要搜集单位辞退你的证据。未休年假,单位需要给付你未休年假工资。搜集你在单位上班证据,比...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后没有签订劳动合同,如果公司不与我签订合同怎么办?
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公司不与劳动者签订劳动合同的做法肯定不合法,对此你可以要求单位支付经济赔偿金。由于劳动合同法仅适用于2008年1月1日之后建立的劳动合同关系,因此具体赔偿内容如下: 根据劳动合同法第八十二条的规定,用...
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