合同未到期公司要求重新签订
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合同未到期公司要求重新签订的原因是变更用人单位名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项的情况下,...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>签订劳动合同未到期怎么要求辞职
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合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了。如果单位有违法行为,员工可行使单方即时...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对合同签订未到期,公司要求劝退怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司合同签订流程是什么
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|专职律师,10年经验在线咨询临时工未签订劳动合同怎么要求公司辞退
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单位违法辞退员工,应当承担相应的法律后果。我国劳动法规定,用人单位在当月内必须与劳动者签订劳动合同,如果未签订,从次月起双倍支付工资,并且可以一直领到第二年,就是共有11个月的双倍工资,超出一年的每一...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>三年未签合同,公司劝退员工,可以要求双倍工资吗
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1,双倍工资赔偿的问题,有个提出的时间限制问题。也就是说你得在1年内提出,公司最多只能多付你11个月...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>签订合同合同到期被辞退公司有工资要补偿怎么办?
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依据我国法律规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形的,因劳...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同签订未到期,公司要求劝退怎么办,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询工程无签订合同怎么办
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严卫其律师| 专职律师,10年经验 在线咨询合同未到期如何劝退
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合同没到期劝退的补偿是:在按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的基础上,支付双倍的经济补偿。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期, 公司要辞退, 我该怎么办, 我的劳动合同没有签订?
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你的劳动合同没有签订,公司要辞退你,那么要按照劳动合同法规定支付经济补偿给你,不然,反映到劳动局解决。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同签订未到期,公司要求劝退怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同未到期未签合同要给公司怎么赔偿
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合同没到期公司解除劳动合同应当支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>签订合同到期,公司要求我自愿申请签合同合法吗?
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这个谁要求续签都无所谓,关键是劳动合同到时候,如果单位不同意跟你续签,需要支付经济补偿金,员工不同意...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳务派遣公司合同签订未到被公司辞退
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劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。 ...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师| ,4年经验在线咨询联合体合同怎么签订
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到合同签订未到期,公司要求劝退怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期公司要求换签公司怎么要求赔偿?
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,应当由用人单位支付经济补偿金;即:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>提前签订合同未到期没有签字退租怎么办
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1、如果因为你的退房行为给对方造成了损失,则无论是否约定违约责任,你都需要赔偿对方的经济损失。 2、如果你的退房行为没给对方造成损失,且合同中没有约定违约责任的话,你不需要承担责任。 3、如果你的退房...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>被劝退。要求找不到怎么办
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可以搜集并提供带有公司名称的工作证、工作服,具有公司印章的能够体现为公司员工的文件,工资发放记录,社保缴交记录,证人证言,录音录像等材料证明存在劳动关系。用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司劝退员工怎么赔偿,没有签订劳动合同
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公司没有和劳动者签订劳动合同,公司辞退员工后不赔偿的,员工可以申请劳动仲裁解决劳动争议。用人单位自用...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>被公司辞退,公司要求拒签合同怎么办
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工的一种强制措施。根据原因的不同,可分...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司继续与员工签订合同,合同到期单位未续签怎么办
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劳动合同到期公司没有续签但仍然继续工作的,应当支付双倍工资。 《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>签订合同到期,公司要求我自愿申请签合同合法吗?
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这个谁要求续签都无所谓,关键是劳动合同到时候,如果单位不同意跟你续签,需要支付经济补偿金,员工不同意续签,不需要支付。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同签订未到期,公司要求劝退怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未到期签订合同合同到期不给发工资怎么办
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劳动者遇到企业依劳动合同未到期为理由拒绝支付工资,劳动者可以保留好相关证据,然后向劳动仲裁部门提起仲...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询签订合同未到期解除合同怎么办?
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如果公司存在过错,可以提出辞职后立刻离职,并可主张经济补偿金,如果公司没有过错,劳动者需提前一个月提出辞职申请,并办理工作交接后离职。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同未签到期公司应该怎么赔偿?
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劳动合同到期后,用人单位既未终止劳动合同,也未续签订劳动合同,劳动者继续在用人单位工作,实际上双方建立了事实劳动关系。根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定,有固定期限的劳动合同期满后,...
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