怎么才能拒绝和员工签订劳动合同
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劳动者拒签合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。自用工之日起一个...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司拒绝劳动者本人签订劳动合同怎么处理
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单位拒绝签劳动合同,劳动可以通过以下方法要求用人单位签订或者支付双倍工资:与用人单位协商;向劳动行政...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工拒绝和公司签订劳动合同公司该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不给员工签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司和员工没有签合同怎么办
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询公司拒绝和员工签劳动合同怎么办?
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规定第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月,不满一年未与劳动者签订书面的,应当向劳动者每月支付双倍的工次。第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支持。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>拒绝和公司签劳动合同就一定不发工资吗?
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劳动者拒绝签劳动合同不可以不发工资。自用工之日起一个月内劳动者故意不订立书面劳动合同,用人单位应当书...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司拒绝提供劳动合同
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公司不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工拒绝和公司签订劳动合同公司该怎么办,律师怎么看
公司没有签劳动合同怎么办
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司不给签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司让员工拒绝和合同签订合同员工该怎么办
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员工拒绝与公司签订劳动合同,公司可以依法解雇员工。根据《劳动合同法》,建立劳动关系,必须订立书面劳动合同。员工无正当理由拒绝签订劳动合同是违法的。公司没有签订劳动合同,将面临法律风险。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒绝签劳动合同公司怎么办
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1、劳动合同法明确规定,企业应签而不签合同的应支付员工双倍工资,这是硬性的规定; 2、贵司对上面所述内容,特别是该员工存在拒绝签订劳动合同的事实承担举证责任,应提供相应证据证明; 3、个人认为,如能够...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工拒绝和公司签订劳动合同公司该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不签劳动合同告双倍工资公司拒绝支付怎么办
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司不签定劳动合同属于违法行为,劳动者可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>开员工公司公司和劳动合同需要签吗?
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公司法人不需要签订劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工同时签订两家公司劳动合同
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一个人只能签订一份劳动合同,如果同时存在两份劳动合同,员工将要承担相应的法律后果...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工拒绝和公司签订劳动合同公司该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司拒绝员工签劳动合同怎么办?
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用人单位作出解除或终止劳动合同的决定,应当送达员工才产生法律效力。但实践中,由于员工不认同用人单位的作法,往往对用人单位的解除或终止行为产生抵触情形,包括不配合办理交接手续以及不签收解除或终止劳动合同...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工无故拒绝与公司签订劳动合同怎么办?
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规定第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月,不满一年未与劳动者签订书面的,应当向劳动者每月支付双倍的工次。第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支持。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒绝与公司签订劳动合同应该怎么处理呢?
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规定第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月,不满一年未与劳动者签订书面的,应当向劳动者每月支付双倍的工次。第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支持。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工能拒绝和公司签订竞业限制协议吗
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员工能拒绝和公司签订竞业限制协议,若是用人单位因此解除劳动合同的,很有可能被认定为违法解除劳动合同。...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>暑期工该不该与公司签订劳动合同
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暑期工是需要签合同的。签合同是为了保障自身的合法权益。首先我们需要确认签订合同,其次是短期的劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班公司没签劳动合同怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工拒绝与公司签订劳动合同应该怎么解决呢?
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规定第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月,不满一年未与劳动者签订书面的,应当向劳动者每月支付双倍的工次。第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支持。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司拒绝为员工签订劳动合同的因素
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员工拒绝签订劳动合同,单位有权与员工终止劳动关系。 《劳动合同法实施条例》第五条:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的; 用人单位应当书面通知劳动者终止劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工拒绝和公司签订劳动合同公司该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同员工被公司辞退要签拒劳动合同吗
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员工拒签劳动合同经用人单位书面通知后仍然拒签,用人单位可以解聘,无需向劳动者支付经济补偿。用人单位自...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司没有给员工签合同怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工签订劳动合同被公司拒签怎么办
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员工拒绝签订劳动合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。月薪是指劳动者在劳动合同解除或终止前12个...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒绝签订劳动合同该怎么办?
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首先用人单位要保留员工不签劳动合同的证据。然后用人单位可以书面通知员工在指定日期内签订合同,逾期不签视为拒签,单位可以书面通知劳动者解除劳动关系,并送达劳动者本人签收。或者关于签订事宜要在单位的规章制...
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