工作中间休息算不算工作时间
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正常的休息时间和法定的休息时间算工作时间,还有上下班的时间也包含在内。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>法律上代通知金按比例计算吗
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代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对代通知金算不算工作时间有哪些法律,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询普通法律有哪些
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询一月代通知金的时间怎么样算
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正常情况下代通知金是按照上一个月的工资标准来算的。其次就是如果用人单位想要和劳动者解除劳动合同那么需要选择额外的支付劳动者的一个月工资进行赔偿,而这个就是待通知基金,一般情况下代通知金的支付标准都是看...
福建在线咨询顾问团咨询我>>劳动法通勤时间算工作时间吗
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上下班通勤不算工作时间,但如果发生非因个人主要责任导致的交通事故可按照工伤处理。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>1个月代通知金的法律依据有哪些
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1个月代通知金的法律依据是有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
代通知金算不算工作时间有哪些法律,律师怎么看
定金和订金法律上有哪些不同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询国家法定工作时间
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询代通知金算法和工资赔偿算法一样吗
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代通知金算法跟工资赔偿算法不一样。 代通知金是指单位代替提前30天通知。也就是原本单位应当提前30天书面通知劳动者解除劳动合同,但是单位可以以支付一个月工资来代替提前30天通知。而工资赔偿或者经济补偿...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间突发疾病算不算工伤,有哪些法律
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如果突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,否则不能算为工伤。相关法律规定:《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对代通知金算不算工作时间有哪些法律,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
代通知金按什么计算标准包括哪些
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代通知金应该是能够反映员工工资标准的,一个月的工资数额为代通知金的金额,一般是上一个月的工资作为标准...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作时间闪到腰了算不算工伤
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算的,是否可以认定为工伤,要根据具体的情况才可以分析。如果职工在上班的时候,因工作场所内因工作原因闪...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作时间洗澡摔跤算不算工伤
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上班时间洗澡不是工作,摔跤后,不是因为工作原因遭受事故伤害,不能认定为工伤。职工有下列情形之一的,应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工期顺延哪些情况算合法
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到代通知金算不算工作时间有哪些法律,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作时间员工一氧化碳中毒死亡算不算工伤,法律上有哪些规定
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工作时间员工一氧化碳中毒死亡算工伤的。在我国的工伤事故案件的处理中,如果是我国的劳动者在工作时间内,因为工作的原因受到人身损害从而导致死亡的,一般都是可以认定为属于工伤死亡的情形的,但是也有较为特殊的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间或工作时间前后,工作时间前后,工作中砸到脚,算不算工伤
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工作时间或工作时间前后,工作中砸到脚算工伤。职工工作时间,工作场所内,因为工作原因不小心砸到脚,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定,应当认定为工伤。职工工作时间前后,在工作场所内从事与工作有关的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>午休时间工作算不算加班
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第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>未提前告知代通知金怎么算
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未提前告知代通知金支付一个月工资,代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一个月代通知金怎么算
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根据我国法律规定,一个月代通知金按照上一个月工资标准确定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工程价款结算有哪些方式
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询定金合同的生效时间怎么算
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验在线咨询代通知金日计算有何规定?
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对于代通知金日计算的相关规定我们国家是非常明确的,一般情况都是按照上一个月的工资标准来规定的,然后是上个月的工资的三倍来进行相应的赔偿。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间长短算不算上班
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对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持: (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到代通知金算不算工作时间有哪些法律,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
通知金计算方法?
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代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非法拘禁时间怎么算的
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询工作时突然晕倒算不算工伤,有哪些规定
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工作时突然晕倒一般是可以认定为工伤的。在我国的劳动者的权益保护的规定中,一般公司在工伤赔偿中是严格按照工伤鉴定标准进行的,人为和他人伤害的情况是不在工伤范围之内的。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇工作中流产算不算工伤,有哪些法律规定
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孕妇工作中流产算不算工伤,是需要根据案件的具体情况确定的。在我国的工伤事故的处理中,如果是经过一系列的法定的工伤认定的程序之后,认定为工伤的,此时劳动者是可以申请用人单位进行赔偿的,也是可以申请工伤保...
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