一个月的代通知金是否包含补贴?
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代通知金按照该劳动者上一个月的工资标准确定,一般包含补贴。用人单位非过失性辞退,未提前三十日以书面形...
离职未提前一个月通知公司,要扣代通知金吗?
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依据我国相关法律的规定,员工未提前30天书面通知用人单位辞职,给公司造成损失的,用人单位可以要求员工...
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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一般五险一金交多少钱一个月
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办一个月代扣通知金代扣通知金要交多少?
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代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定,法律依据是《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条“用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额...
一个月代通知金是不是每个公司都发一次
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单位支付的代通知金一般要按该劳动者上一个月的工资标准来确定,一般包含补贴。用人单位非过失性辞退劳动者...
没有提前通知辞职给一个月的代通知金合法吗
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在用人单位依法解除劳动合同时,可以用多支付劳动者一个月工资作为经济补偿;但是如果用人单位非法解除劳动...
不明白,就问一问
一个月代通知金怎么算,律师怎么看
生育险怎么算满12个月
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五险一金中断一个月会有什么影响
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天津失业金多少钱一个月2021
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一个月代通知金是最后还是月底
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通知金的工资是一个月的工资。...
什么情形下赔偿代通知金一个月?
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有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: 1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行...
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代通知金的支付标准上一个月可以吗
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代通知金的支付标准是上一个月是可以的,用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月...
代通知金和最后一个月的薪金是怎样规定的呢
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代通知金和最后一个月的薪金的规定是代通知金是按照员工12个月内的平均工资来支付的,而最后一个月的薪金...
工作一个月的代通知金含绩效工资吗
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工作一个月的代通知金一般含绩效工资。...
广州代缴社保的公司一个月多少钱
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醉驾判三个月罚金一般多少钱
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劳动合同到期支付代理通知金,代理通知金约定一个月吗
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合同到期不续约的,不需要支付代理通知费。需要支付代理通知费的,必须符合法定条件。根据《劳动合同法》第四十条的规定,有下列情形之一的,用人单位可以提前30天书面通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月的工...
一个月工资的代通知金包括哪些
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一个月工资的代通知金包括终止劳动合同代通知金。终止劳动合同代通知金是指在劳动合同终止前,用人单位没有依法提前30天通知劳动者的,应该支付没有提前通知的日期对应的工资的赔偿,这是一种赔偿责任。对于具体的...
辞职后未满一个月离职要交一个月代通知金是什么
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代通知金,即代替通知金,是非法律用语,《劳动法》中没有“代通知金”的概念。 劳动者不需要交付代通知金。 《劳动合同法》第三十六条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条规定:劳动...
什么叫合同六个月?什么叫代通知金
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试用期六个月合同的代通知金是否需要赔付要看情况,需要看是什么原因解除的,如果是违法解除,是需要支付经...
1个月代通知金是平均工资吗
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代通知金的标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准。...
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拘役六个月算不算判刑
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换工作社保断了一个月怎么补
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代通知金应该是一个月工资呢还是一个月的底薪?
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新劳动法裁员赔偿:《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
代通知金和最后一个月的薪金是怎样规定的
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《劳动合同法》规定额外支付劳动者一个月工资,这里的“工资”是指劳动者被解除劳动合同前12个月的平均工资吗?对此《劳动合同法实施条例》进行了明确。《劳动合同法实施条例》第二十条规定,用人单位依照劳动合同...
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代通知金上一个月认定的工资标准是怎样的
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代通知金的标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准。...
自己交社保漏了一个月怎么办
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没有提前通知辞职给一个月的代通知金合法吗
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在用人单位依法解除劳动合同时,可以用多支付劳动者一个月工资作为经济补偿;但是如果用人单位非法解除劳动合同,则其法律后果是解除劳动合同的决定被撤消,需要继续履行劳动合同。...
工作一个月的代通知金含绩效工资吗
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工作一个月的代通知金一般含绩效工资。...