代通知金可以半个月吗
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代通知金应当是一个月的本人工资,不过如果劳动者个人愿意的话是可以支付半个月的。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>一个月的代通知金是否包含补贴?
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代通知金按照该劳动者上一个月的工资标准确定,一般包含补贴。用人单位非过失性辞退,未提前三十日以书面形...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对一个月代通知金怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询一般五险一金交多少钱一个月
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询办一个月代扣通知金代扣通知金要交多少?
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代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定,法律依据是《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条“用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额...
广东在线咨询顾问团咨询我>>2022一个月代通知金是按哪些标准
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一个月代通知金是以上个月的工资为标准。 《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>一个月代通知金是不是每个公司都发一次
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单位支付的代通知金一般要按该劳动者上一个月的工资标准来确定,一般包含补贴。用人单位非过失性辞退劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一个月代通知金怎么算,律师怎么看
五险一金中断一个月会有什么影响
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询生育险怎么算满12个月
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询天津失业金多少钱一个月2021
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一个月代通知金是最后还是月底
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通知金的工资是一个月的工资。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>什么情形下赔偿代通知金一个月?
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有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: 1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对一个月代通知金怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职未提前一个月通知公司,要扣代通知金吗?
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依据我国相关法律的规定,员工未提前30天书面通知用人单位辞职,给公司造成损失的,用人单位可以要求员工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>1个月代通知金标准是如何计算的呢?
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代通知金”与支付加班加点工资的计算基数应当是一致的. 支付加班加点工资的计算基数目前各地也有不同的规...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同到期没提前一个月通知有代通知金吗
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劳动合同到期没提前一个月通知没有代通知金。 代通知金支付的条件有三个,分别如下: 1、劳动者患病或者...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>广州代缴社保的公司一个月多少钱
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询醉驾判三个月罚金一般多少钱
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到一个月代通知金怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期支付代理通知金,代理通知金约定一个月吗
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合同到期不续约的,不需要支付代理通知费。需要支付代理通知费的,必须符合法定条件。根据《劳动合同法》第四十条的规定,有下列情形之一的,用人单位可以提前30天书面通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月的工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>一个月工资的代通知金包括哪些
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一个月工资的代通知金包括终止劳动合同代通知金。终止劳动合同代通知金是指在劳动合同终止前,用人单位没有依法提前30天通知劳动者的,应该支付没有提前通知的日期对应的工资的赔偿,这是一种赔偿责任。对于具体的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后未满一个月离职要交一个月代通知金是什么?
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劳动者依据用人单位存在《劳动合同法》三十八条的情况,可以书面提出后立即走人,不需要等满一个月。个人提出离职情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没有提前通知辞职给一个月的代通知金合法吗
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在用人单位依法解除劳动合同时,可以用多支付劳动者一个月工资作为经济补偿;但是如果用人单位非法解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作一个月的代通知金含绩效工资吗
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工作一个月的代通知金一般含绩效工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
结婚一个月要离婚该怎么离
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询拘役六个月算不算判刑
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询代通知金应该是一个月工资呢还是一个月的底薪?
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新劳动法裁员赔偿:《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金和最后一个月的薪金是怎样规定的
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《劳动合同法》规定额外支付劳动者一个月工资,这里的“工资”是指劳动者被解除劳动合同前12个月的平均工资吗?对此《劳动合同法实施条例》进行了明确。《劳动合同法实施条例》第二十条规定,用人单位依照劳动合同...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一个月代通知金怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
代通知金的支付标准上一个月可以吗
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代通知金的支付标准是上一个月是可以的,用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>自己交社保漏了一个月怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询没有提前通知辞职给一个月的代通知金合法吗
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在用人单位依法解除劳动合同时,可以用多支付劳动者一个月工资作为经济补偿;但是如果用人单位非法解除劳动合同,则其法律后果是解除劳动合同的决定被撤消,需要继续履行劳动合同。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工作一个月的代通知金含绩效工资吗
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工作一个月的代通知金一般含绩效工资。...
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