代通知金的支付标准上一个月可以吗
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代通知金的支付标准是上一个月是可以的,用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月...
一个月代通知金有抵偿吗?
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代通知金,即代替通知金,是非法律用语,《劳动法》中没有“代通知金”的概念。代通知金是香港和台湾的说法...
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失业金9年半是多少个月领取
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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办一个月代扣通知金代扣通知金要交多少?
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代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定,法律依据是《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条“用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额...
一个月代通知金的问题
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1个月代通知金的法律依据是有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳...
一个月代通知金是税后工资吗
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一个月代通知金是税后工资,代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的...
不明白,就问一问
代通知金可以半个月吗,律师怎么看
股东会可以经半数股东通过就通过吗
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租房合同可以签3个月吗
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社保可以停几个月再交吗
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入职三个月发的辞退代理通知金可以退回吗?
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半年辞退通知金是劳动者一个月的工资。...
离职是半个月通知还是一个月通知
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试用期的员工提前三日、转正之后的员工提前三十日书面通知用人单位即可离职。 如单位不予批准,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者可以提前30天书面...
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离职未提前一个月通知公司,要扣代通知金吗?
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依据我国相关法律的规定,员工未提前30天书面通知用人单位辞职,给公司造成损失的,用人单位可以要求员工...
一个月的代通知金指的是什么
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一个月的代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单...
没有提前通知辞职给一个月的代通知金合法吗
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在用人单位依法解除劳动合同时,可以用多支付劳动者一个月工资作为经济补偿;但是如果用人单位非法解除劳动...
哺乳期八个月可以缓刑吗
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个税漏申报了一个月可以补申报吗
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社保可以代缴通知金吗
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可以代办,不可以代缴,必须本人名字的账户扣缴。 一、社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分:单...
劳动合同到期支付代理通知金,代理通知金约定一个月吗
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合同到期不续约的,不需要支付代理通知费。需要支付代理通知费的,必须符合法定条件。根据《劳动合同法》第四十条的规定,有下列情形之一的,用人单位可以提前30天书面通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月的工...
代发通知金可以抵扣。
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单位发放的代理通知金扣税。...
一般提起代通知金是一个月工资吗
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代通知金,即代替通知金,是非法律用语,《劳动法》中没有“代通知金”的概念。代通知金是香港和台湾的说法...
交通认定书半个月可以上诉吗
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您好,交通事故发生后,责任认定一般以交通事故责任认定书为准,交警会给交通事故责任认定书,对责任认定有...
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拘留通知书下来可以办取保吗
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北京社保断了几个月可以补吗
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一个月代通知金是最后还是月底
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通知金的工资是一个月的工资。...
一个月代通知金是指哪些呢?
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代通知金是香港和台湾的说法,就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替就是一个月代通知金是指什么的解答...
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工作一个月的代通知金含绩效工资吗
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工作一个月的代通知金一般含绩效工资。...
判缓刑几个月可以出门
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未满半年辞退需要代通知金吗?
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未满半年辞退如果已经提前三十天通知的话是不需要代通知金的,但是如果没有三十天提前通知的话,就应该由劳动单位向劳动者支付代通知金的,这个主要是看用人单位在辞退是是否是合理的,如果完全按照合同法的规定来解...
代通知金可以从补偿金中扣除吗
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补偿金和代理通知金可以同时使用。符合《劳动合同法》规定的赔偿条件,用人单位未提前30天通知的,可以同时获得赔偿和代理通知。...