离职是半个月通知还是一个月通知

大家都在问查看更多

• 问员工离职提前一个月通知吗
  

  1、依据《劳动合同法》规定，正式员工离职必须提前30天书面通知公司；2、农历12月25日应该是公历的2月13日，距离现在还有一个月多，则建议您元旦结束之后及时书面辞职，然后则可以离开，但是，我要在此提醒您注意以下几点：（1）如果你与单位签订的竞业限制或服务期协议，则应当注意，您单方面违约会支付违约金等；（2）如果您的岗位特殊，需要及时办理好交接并留作证据，防止单位向您追索损失赔偿；（3）您的实际上班时间的工资，单位无权扣留的。

• 问一个月通知金是指什么
  

  对于一个月代通知金是指什么的解释：代通知金，即代替通知金，是非法律用语，《劳动法》中没有代通知金的概念。

• 问产检假是半个月还是一个月
  

  一般而言，每月可享受1天的产检假，到怀孕第8个月，可享受2天的产检假，怀孕9个月及以上，可享受4天的产检假，但其中2天计入预产假。没有统一的产检假期次数，孕妇朋友可以根据实际情况请假。

相关法律短视频查看更多

• 1'27
  辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗

  2,264人已观看

• 0'55
  失业金9年半是多少个月领取

  3,079人已观看

• 0'51
  劳务合同离职要不要等一个月

  6,840人已观看

• 0'54
  拘役3个月缓刑6个月是什么意思

  1,417人已观看

相关普法查看更多

• 
  辞职提前一个月通知,是一个月之后离职吗

  370人已浏览

• 
  正常离职是半个月还是一个月

  229人已浏览

• 
  正常离职是半个月还是一个月啊

  464人已浏览

• 
  正常离职期限是半个月还是一个月

  171人已浏览