工作时间超出劳动法工作时间规定
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应支付相应的加班工资。根据我国相关法律规定,我国实施的是八小时工作制,劳动者每日工作的时间不超过八小...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动法工作时间包括吃饭时间吗
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一般不包含。劳动者每天工作8小时,其中是否包含午休完全是由公司决定的,相关法律并没有对此做出明确的规...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动法通勤时间算工作时间吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询国家法定工作时间
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询时间算出勤吗
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认定工伤后,工伤治疗期间享受原工资待遇...
山西在线咨询顾问团咨询我>>女职工产检算作劳动时间吗
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女职工的产检一般是算作劳动时间的。其依法提出产检申请的,在此期间视为出勤,应算为劳动时间,单位需要向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>8小时工作时间违反劳动法
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劳动法规定的正常工作时间是八小时工作制,但一天中超过八小时不能都认定违法,只要劳动法的休息以及工资补...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法通勤时间算工作时间吗,律师怎么看
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法工作时间中包含用餐时间吗
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劳动法工作时间中不包含用餐时间。依据《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定每天工作时间八小时,那工作日延长工作时间算加班吗?
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1个小时及以上。 所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法通勤时间算工作时间吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
《劳动法》规定工作时间为一周的时间
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按现行法律规定,劳动者每周至少休息一天,工作时间不超过40小时。国家目前实行劳动者每日工作8小时,每...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法定工作时间法定工作时间
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法定的工作时间:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法工作时间2022新规定
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劳动者工作时间包括准备结束时间、作业时间、劳动者自然需要的中断时间和工艺中断时间。 (1)准备结束时...
彭晓璐律师| 高级合伙人,21年经验 咨询我>>参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动法通勤时间算工作时间吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动法2018工作时间
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关于新劳动法2018工作时间的问题,根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度。法律规定:劳动者每...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间超过48小时,在工作时间和工作时间内发生交通事故算工伤吗
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而且全部丧失劳动能力也是可能认为为工伤的。虽然《工伤保险条例》删除了原来《试行办法》中规定的,但是《试行办法》并未废止啊,其仍然还具有法律效力其次,对“在48小时之内经抢救无效死亡的,才视同工伤”也不...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动XX在工作时间病了算不算
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只有在48小时以内抢救无效死亡才可申报工伤...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法新规2022年工作时间
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根据劳动法规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦,春节,国际劳动节,国庆节,法律、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>代收通知金算工作时间吗?
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代通知金算工作时间,代通知金按照劳动者上月工资标准计发,经济补偿金按照劳动者解除合同前12个月平均工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询非法拘禁时间怎么算的
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询劳动者在日法定工作时间以外的劳动者工作时间的,如何计算加班工资
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按照劳动部《关于印发的通知》,应按以下标准支付工资: (1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;按照劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金算工作时间吗?
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代通知金,应以劳动者上月正常出勤的应发工资为准,即包括加班费之外的其它应发工资。 《劳动合同法实施条例》 第二十条用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法通勤时间算工作时间吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
培训时间是否算工作时间
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培训算上班时间,那是劳动者的权利也是义务,接受职业培训,提高职业技能,但是培训是没有工资的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>免费高速时间段进出口怎么算时间
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动者在工作时间内过错算工伤吗
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在高温环境下工作引发的中暑,才能属于工伤的范畴,个人生活中暑则不算,必须到指定的职业病医疗机构进行鉴定。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法的最高法定的工作时间及加班时间
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第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超出八小时、平均每周工作时间不超出四十四小时的工时规则。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条公司因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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