通勤时间算上班时间吗
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通勤时间不算上班时间。工作时间又称劳动时间，是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作...
吴国公律师|律所主任，24年经验咨询我>>
劳动法通勤时间算工作时间吗
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上下班通勤不算工作时间，但如果发生非因个人主要责任导致的交通事故可按照工伤处理。...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师|专职律师，5年经验在线咨询
在单位通勤车上发生的事故算吗
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具体要看具体的事实和证据情况。可以到劳动局申请工伤认定。...
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上班时间在单位工作的时候摔伤算工伤吗？
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算工伤。工伤指因工作遭受事故伤害或者患职业病。 一、下列情况应认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动仲裁期间是否可以去新单位上班
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劳动仲裁期间是否可以去新单位上班视以下情况而定。具体如下： 1、劳动仲裁期间如果已与原单位解除劳动合...
陈燕律师|
律所主任，6年经验
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不明白，就问一问
新劳动法在上单位通勤车算上班时间吗？，律师怎么看
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
专职律师，4年经验
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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陈泽博律师|
专职律师，2年经验
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上班时间死亡如何赔偿标准
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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在单位上班时间超过12小时还要上班吗
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劳动争议纠纷申请劳动仲裁的时效期间为一年。加班工资属于劳动争议的范围。所以，加班工资的仲裁时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议...
山西在线咨询顾问团
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上班时间上班去在路上被车门撞倒, 单位按病假支付劳动者的工资吗?
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劳动者在上班时间上班去在路上被车门撞倒，造成身上软组织挫伤，劳动者符合工伤认定的可以依法申请工伤认定，单位按病假是不合理，如果劳动者没有依法申请工伤认定或者不符合工伤认定条件的，劳动者没有提前通知用人...
内蒙古在线咨询顾问团
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《劳动法》的上下班时间
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根据我国法律规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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在上班等通勤车时，叫过往电动车碰伤，属于工伤吗
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根据《工伤保险条例》的规定：在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动法规定在上班时间怎样计算工资
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劳动法对于计件工资没有明确规定。计件工作状态只是工资报酬方式的改变，并不改变工作时间标准。按照我国相...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|
专职律师，2年经验在线咨询
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|
创始人，8年经验在线咨询
遇到新劳动法在上单位通勤车算上班时间吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在我国劳动法规定中加班上下班路上时间算吗
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工作时间，又称法定工作时间，是指劳动者为履行工作义务，在法定限度内，在用人单位从事工作或者生产的时间。在单位的用餐时间是包括在工作时间内，因为用餐是人的生理的需要，也是为了继续工作的需要，也是为了安全...
浙江在线咨询顾问团
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在正常上班时间电动车停在单位指定位置被偷，单位有责任吗？
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视情况而定，你有没有向单位缴纳相应的停车管理费，单位有没有专门的人员在看管车子，如果以上情况都有的话，单位是有责任的。...
新疆在线咨询顾问团
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单位口头说劳动法在上班时间工资多少合适？
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综合计算工作时间：是指分别以一周、月、季、年等为周期，总和计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准时间基本相同。区别在于加班加点的计算：劳动者在综合计算周期内实际工作时间没有超过法...
上海在线咨询顾问团
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在单位上班期间生病算不算工伤
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在单位上班期间生病是否算工伤需要分情况进行判断： 1、在工作时间、工作场所，因为工作原因导致突发疾病...
杨文斌律师|
专职律师，4年经验
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请问，在劳动法上双休日上班算加班吗？
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在劳动法上双休日上班算加班。 加班工资应当按以下方式计算： (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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电动车交罚款在12123上能交吗
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覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
上班时间在单位休息时间到了但是一直在上班耳聋算工伤吗
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主要看耳聋的原因，是突发事故造成可认定为工伤，如果是突发疾病造成切并非职业病那么不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受...
吉林省在线咨询顾问团
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上班时间在单位突发脑出血算不算？
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上班期间突发脑溢血，48小时内死亡的，属于工伤。上班期间突发脑溢血未死亡的，则不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故...
山东在线咨询顾问团
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遇到新劳动法在上单位通勤车算上班时间吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁后能直接去新单位上班吗
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如果劳动者与单位之间不是因解除劳动合同而产生争议，且双方对这一事实无异议的，在劳动仲裁期间劳动者可以...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
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在挂靠单位上班劳动法能维权吗
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只要你与用人单位之间形成劳动关系，就受劳动法律法规的保护。你得能证明你与挂靠单位之间存在劳动关系，比如：工资、考勤表、工作牌，对外合同中的签名。你这种劳动关系，比较难取得上述证据，如果取不到，维权就比...
西藏在线咨询顾问团
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没劳动合同上班考勤算劳动依据吗？
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没劳动合同上班考勤可以算劳动依据，劳动者与用人单位没有签订劳动合同的情况下，可以将考勤记录认定为建立劳动关系的证据，在涉及到经济补偿金的认定时，可以向司法机关提供，作为合法的建立劳动关系的证据来进行认...
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