上班期间去劳动仲裁要请假吗
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员工因为和单位出现纠纷进行劳动仲裁,未给单位提供劳动,那么就应该按照请假计算。 在非员工本人原因,单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>提出劳动仲裁后还需要去单位上班么
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不需要上班,只需要凭判决书去企业办理解除劳动合同的手续。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动仲裁期间是否可以去新单位上班,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁期间,不去上班,能否有效
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申请劳动仲裁期间还是需要继续上班。申请仲裁只是说明你与公司就劳动合同履行的某一方面存在争议,劳动合同并没有解除,依然需要接受公司管理需要正常劳动。否则,公司可以按照旷工处理。值得一提的是,在仲裁期间只...
云南在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁能否追诉上级单位?
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一般可以,对仲裁结果不服可以向人民法院起诉。因为劳动仲裁实行的是一裁终局制,劳动纠纷的仲裁裁决结果出...
柳烁颖律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>仲裁期间可以去其他公司上班吗
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可以,1.不管劳动者是否发动了劳动仲裁,劳动者和单位依然持有劳动关系,单位就应该赋予劳动者应该得到的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁期间是否可以去新单位上班,律师怎么看
劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁劳动仲裁期间单位可以补缴社保吗
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申请劳动仲裁可以要求补缴社保吗?要求单位补缴社保不属于劳动仲裁受案范围,可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位补缴社保。 《劳动监察条例》 第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁时,劳动仲裁对于产假期间的工资是否可以仲裁单位要求赔偿
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根据《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁期间是否可以去新单位上班,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位没给交社保, 是否可以劳动仲裁?
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不可以,公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。欠...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位不交公积金是否可以劳动仲裁
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公司不交公积金,不可以申请劳动仲裁。缴纳住房公积金,是用人单位的法定义务。如果用人单位逾期不缴或者少...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁期间上班的情形是什么
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劳动者申请劳动仲裁期间是否要继续上班要根据具体情况确定: 1、如果劳动者与用人单位保持劳动关系的,劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询线上怎么申请劳动仲裁
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动仲裁期间是否可以去新单位上班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位加班不支付可以直接去劳动仲裁吗?
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起诉一般到被告人所在地法院起诉,根据相关规定,对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。不懂相关的起诉流程的,建议最好委托律师代理诉讼。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>申请劳动仲裁了还要上班在原来单位能否可以?
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在公司没有与员工解除劳动合同之前,是应当正常出勤的。 否则,企业可以按照旷工处理,这样会对员工很不利。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在用人单位上班可以不用辞职直接去劳动仲裁吗?
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用人单位拖欠工资,劳动者是不可以不用辞职直接起诉或申请劳仲裁直接离职的,劳动者可以以用人单位无故拖欠克扣工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>去劳动仲裁就可以打上班的没有吗
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不算。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决的程序。在申请仲裁期间...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位可否对劳动者申请仲裁?
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用人单位可以提起劳动争议仲裁。出现劳动争议后,不仅劳动者能申请劳动仲裁,用人单位也可以申请劳动仲裁,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询在劳动仲裁之前能否在原单位上班
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【法律意见】 申请劳动仲裁期间还是需要继续上班。 申请仲裁只是说明你与公司就劳动合同履行的某一方面存在争议,劳动合同并没有解除,依然需要接受公司管理需要正常劳动。否则,公司可以按照旷工处理。 值得一提...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>打完劳动仲裁还可以去上班吗?
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去劳动仲裁不算上班。若劳动者与用人单位的劳动关系还没有终止,用人单位要求职工上班的,职工应当在用人单位经营场所的上班。劳动者没有在用人单位的地点上班的,可以按旷工处理。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁期间是否可以去新单位上班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁会去调查单位吗
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一般不会去企业了解调查,而是凭证据裁决。但是,根据规定,有些证据是举证倒置的,就是要求企业提供证据。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询单位的员工去劳动局打劳动仲裁还需要上班吗?、
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员工在劳动仲裁期间,单位不安排员工上班,那么在劳动关系没有解除之前,员工需要按时到单位上班。如果单位不安排员工工作,那么员工需要取得证据,在存在证据证明单位未安排上班,是可以不用去上班的。但是单位需要...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在节假日在单位上班时期能否申请劳动仲裁
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劳动者在法定节假日期间上班的,用人单位是不能进行调休的,用人单位不支付劳动者法定节假日期间的工资是不合法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付节假日期间的加班费。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力...
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