我在上下班途中用时算加班吗?
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严格讲上下班的在途时间不算工作时间。如果算,家离单位较远的和较近的就无法计算8小时/日的工作时间了,...
加班上班路途的时间算作加班时间吗?
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路上时间不能算工作时间。 工作时间,又称法定工作时间,是指劳动者为履行工作义务,在法定限度内,在用人...
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劳动法加班费规定
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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出差路上时间算加班吗?劳动法有没明确规定?
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故要确定是否为加班,并不能完全、单纯地以时间作为认定标准,而还必须要以特定的工作内容为支撑,需要考察超过时间部分的行为对工作的有效性和目的性,需要考虑是否符合劳动合同中的加班约定,是否经过相应的审批,...
周末出差路上加班算不算加班呢。劳动法有规定吗?
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出差期间,如果双休日是在正常工作,而事后单位又不能安排补休的,那么就必须根据《劳动法》第44条的规定...
我国劳动法中规定如何计算加班时间计算公式呢?
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工...
不明白,就问一问
在我国劳动法规定中加班上下班路上时间算吗,律师怎么看
去上班的路上摔伤算工伤吗
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上下班车祸算工伤吗
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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加班在途时间算上班时间吗
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我的回答是: 一般来说,出差的在途时间、上下班时间以及为工作而进行的准备时间,都因缺乏特定的工作内容而无法被认定为加班,不能把这段时间计入“加班时间”讨要工资。为了保障权利,如确实因为出差时间全部与工...
上下班路中多少时间内算劳动工伤
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相关法条:第十四条工人有下列情形之一的,应当认定为工伤:一在工作时间和工作场所内,因工作原由受到意外伤害的;二工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意外伤害的;三在工作时间...
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请问,在劳动法上双休日上班算加班吗?
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在劳动法上双休日上班算加班。 加班工资应当按以下方式计算: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工...
劳动合有规定加班时间上限吗
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用人单位超过《劳动法》规定的加班时间安排加班,即使这种行为得到劳动者的同意,也是违法的。因为法律关于...
在我国法律上拖班时数公休加班吗?
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实践中,公司要求延时下班又不肯给加班费的,那么可以选择下面的处理方法: 1、到当地劳动保障监察机构投...
上下班受伤算不算工伤
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员工上班途中受伤算工伤吗
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在加班时间上班有规定吗加班工资怎么算
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十...
在我国法律上周末上班都算加班吗?
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一、根据《劳动法》第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 就周末上班都算加班吗,为你做出以下解释: 二、按照《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)第三条规定:“职工每...
上下班途中用时算加班吗
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工作时间就是单纯的指用工单位规章制度所规定的上下班时间。超出法律规定的时间,比如节假日和每周四十小时以外的叫“加班”这个也属于上班时间。 但是根据现实行的劳动法,以下四种情况,如果发生意外那么和在工作...
国家规定在下班后多长时间后算是加班
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《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制...
在上班时间在上班的路上摔倒,算不算工伤
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在工地走路摔伤算不算工伤要分情况。如果是在工作区域,但不是因为工作原因或者不是工作时间摔伤的,不算是...
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上班期间强制上交手机合法吗
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劳动法加班费金额标准
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我国的劳动法中加班规定时间是多少
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1。劳动法对加班时间有明确规定,分不同情况,具体内容如下: 劳动法第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保...
在我国法律上延长工作时间算加班吗?
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延长工作时间,是指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长劳动者的工作时间。 《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一...
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上下班途中算工伤吗?劳动法有规定吗
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建议详细介绍或携带材料当面咨询律师,为之全面分析解答。...
加班费国家是怎么规定的
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中国劳动XX,吃饭时间算上班吗?
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公司周一到周五上班时间为8:30~17:00,中午吃饭休息1小时。因此公司规定周六8:30~12:00上班,以弥补前面五天工作时间不足40小时的部分。请问这种做法合法吗我们国家规定的标准工作时间制度是...
周末加班上下班时间有规定吗,加班费怎样算的?
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双休日加班又不能补休的,工资不低于平时工资的200%,以下是相关规定: 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)...