签劳动合同是签了合同就算劳动合同了吗
图文18人已浏览
根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工十年以上就不用签劳动合同了吗
图文530人已浏览
员工十年以上不是不用签合同了。员工工作十年以上仍需要签订劳动合同。法律相关规定不是指十年以上就不再需...
张超律师|律所主任,7年经验咨询我>>针对劳动合同签了就不用履行了吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
承担违约责任就可以不履行合同了吗
视频485人观看
曾粉兰律师|专职律师,13年经验在线咨询合同是不是签了就生效
视频1,104人观看
姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询2022年签订了劳动合同就要都履行吗
问答584人已浏览
签订了劳动合同后,劳动者与用人单位都应当按照劳动合同约定履行义务,如果不愿意履行应当依照法定程序解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>签了合同怎么解除,签了合同,签了就不行吗
图文15人已浏览
1、建议签订合同,这样可以明确双方的权利义务。 2、兼职只能签劳务合同,不用缴纳社保公积金。 3、兼...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>就好了,公司不给合同,签了劳动合同不想走了
图文171人已浏览
不可以。在试用期内,员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,如果员工已经转正,需要提前三十日以书面...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同签了就不用履行了吗?,律师怎么看
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
视频5,041人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
视频3,547人观看
黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询签订合同后不履行怎么办
视频1,711人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动合同给了厂不签合同就签了
问答584人已浏览
首先同单位协商解决,这样最快;如果确实不能协商解决,单位又不给你劳动合同,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>两年没签劳动合同就不签劳动合同了吗
问答584人已浏览
用人单位未与劳动者签订劳动合同属于违法行为,劳动者可以要求公司支付自用工满一月起至未满一年期间的双倍工资。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同签了就不用履行了吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了合同就必须要履行么?
图文105人已浏览
签了合同就必须要履行。根据法律规定,合同当事人应当按照约定全面履行自己的义务,如果当事人不履行义务或...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了合同对方不履行,我要履行吗?
图文19人已浏览
签了合同后对方不履行,可以拒绝履行合同。约定了履行先后顺序的话,先履行的一方应当履行,不履行而且要求...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订劳动合同后不履行劳动合同合法吗
图文32人已浏览
签订劳动合同后不履行劳动合同违约但合法,最终就是需要承担民事责任。用人单位与劳动者应当自用工之日起订...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>劳动合同找不到了怎么办
视频4,599人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询新农合交满15年就不用交了吗
视频41,189人观看
张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同签了就不用履行了吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期不签合同劳动合同就失效了吗
问答584人已浏览
1、在试用期内用人单位未和员工签订劳动合同的做法是违法的。首先,可以要求支付双倍工资的。根据法律规定,单位自用工之日起即与职工建立了劳动关系,应当订立书面劳动合同。己建立劳动关系,未同时订立书面劳动合...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>60岁用人单位就不签劳动合同了吗
问答584人已浏览
和60岁以上老人签订劳动合同应该注意事项:第一是老人的体检报告和健康证。第二是签订临时工合同,建议最长不得超过一年。第三是让老人家属签字担保,非因工作工伤事故去世不得追究你的责任。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同不履行是否能当面解除劳动合同
问答584人已浏览
签订合同不履行可以解除合同。因为法律规定,一方延迟履行主要债务,经催告后在合理期限内未履行;或者一方延迟履行债务或者有其他违约行为导致合同目的无法实现的,另一方可以单方面解除合同。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>没有毕业就不能签劳动合同了吗
图文99人已浏览
一般学生在尚未领取到毕业证的情况下,是不算是合格的劳动者,因而这个时候自然也就不能与单位签订劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了合同就是劳动者不给钱合理吗
图文306人已浏览
用人单位不将劳动合同交付劳动者属于违法行为。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,877人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
视频3,187人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询签订了劳动合同是否要履行
问答584人已浏览
劳动合同签订后需要依约履行。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,当事人应当履行劳动合同约定的义务。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同不续签就是合同有效了吗
问答584人已浏览
1、用人单位自用工之日起超过一个月才签订书面劳动合同属于违法行为,根据法律,用人单位需要自第一个月满的次日起至签定劳动合同之日起支付双倍的工资; 2、用人单位应当按照统筹地区的规定依法为劳动者办理相关...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同签了就不用履行了吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
网签劳动合同就是写了书面劳动合同吗
图文212人已浏览
网签和签订劳动合同的作用不一样,签订的时间段也不一样,完全不是一回事,一般大学生毕业后需要和用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>办了房产证合同就收回了吗
视频7,577人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询不签劳动合同仲裁就输了
问答584人已浏览
如果劳动者想申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资,应该尽快申请。并且能够提供在这家公司工作的证据。例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同一年一签连签三年后就不用签了吗?
问答584人已浏览
不是的,还是需要签,只是签的是无固定期限劳动合同,连续两次签固定期限劳动合同以后,就可以签无固定期限劳动合同,如果用人单位从用工之日起一年不签订的,也算是无固定期限劳动合同,具体规定如下:《中华人民共...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询