劳动合同不合理劳动者有权不签吗?
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劳动合同不合理可以不签辞职,明知道劳动合同不合理自己却还签字的,这样真的发生了劳动争议的话,是自己当...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>就好了,公司不给合同,签了劳动合同不想走了
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不可以。在试用期内,员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,如果员工已经转正,需要提前三十日以书面...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对签了合同就是劳动者不给钱合理吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同是不是签了就生效
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动合同给了厂不签合同就签了
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首先同单位协商解决,这样最快;如果确实不能协商解决,单位又不给你劳动合同,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同签了就说明劳动者全程为这份劳动合同吗
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若合同内部有规定试用期的,试用期过了才是正式员工,若无约定试用期,则签订劳动合同后即是正式员工。 劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>网签劳动合同就是写了书面劳动合同吗
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网签和签订劳动合同的作用不一样,签订的时间段也不一样,完全不是一回事,一般大学生毕业后需要和用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了合同就是劳动者不给钱合理吗,律师怎么看
签了合同后不按时给钱怎么办
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康念律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同签订后没有给员工签订劳动合同, 是否就算签了劳动合同了?
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建立劳动关系就应该签订劳动合同,劳动合同签订就生效。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,或者劳动合同到期没有续签的,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>不给劳动合同就签名可以吗
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一、单位建立劳动关系的,就应当与职工签订劳动合同。如果自用工之日起超过一个月没有签订合同的,从第二月起,应当支付双倍的工资。 二、同时,职工还可以要求单位缴纳保险。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了合同就是劳动者不给钱合理吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司与劳动者签合同,公司不给合同
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如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者在劳动关系存续期间,应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者未满十八周岁就不能签劳动合同吗?
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劳动者没满 18,但年满 16,可以签订劳动合同。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人,用人单位非...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订劳动合同后没有给劳动者劳动合同可以吗
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不可以。劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的书面协议。劳动合同对于劳动者来说,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到签了合同就是劳动者不给钱合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下劳动者不签合同,就是不尊重劳动者?
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不签订劳动合同的法律责任:用人单位自用人之日起一个月内未签订书面劳动合同,但自用人之日起一年内签订书面劳动合同的,应当在此期间向劳动者支付月薪的两倍。劳动者故意或者不愿与公司签订书面劳动合同的,不适用...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>2022年签了集体劳动合同就不用签个人劳动合同了吗
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1、集体合同签订后,可以不签单个主体的劳动合同,大家都适用集体合同的规定。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是劳动者签订的就业协议吗
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就业协议不同等于劳动合同。这是一个意向书。没有多大意义的。另外,新的劳动合同法下,企业是不能采取任何方式限制人员离职的。唯一可能涉及到赔偿的就是学校给你提供了培训(需要有付费证明的,一般是特殊技能培训...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了就不用给员工开离职证明了吗
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员工签了劳动合同还需要离职证明,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了劳动合同两天就离职了也扣钱吗
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劳动者签约后没几天后就离职,如果造成用人单位损失的,可以扣钱,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同签一年就不干了合法吗
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用人单位的做法不合法,《劳动法》规定第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同了就必须给交三金吗
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不知道你说的三金是哪三金。法规规定企业为员工缴纳三金:金、金、。不过一般企业为我们交的三金:医疗保险金、、养老保险金,已经满足了《》里面规定的必须具有的条款第七项社会保险所包含的内容。但房屋公积金并不...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了合同就是劳动者不给钱合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不续签劳动合同就是离职吗
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劳动者在入职的时候是需要与用人单位签订劳动合同的,劳动合同期满之后劳动者可以选择是否与公司续签劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同签三年后老板不给钱合理吗
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该份协议的效力存在问题。这种协议属于竞业禁止,但劳动合同法规定竞业禁止的期限不超过两年,因此,约定三年内不得在该区域本行业从事工作,超过了法定的期限。同时,劳动合同法还规定,约定竞业禁止的,用人单位应...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>续签劳动合同不就是签了工资是工资吗
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1、不续签劳动合同赔偿包括基本工资和奖金。经济补偿金按照终止合同前12个月的月平均收入计算,包括基本工资、奖金、补贴、加班费。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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