2022年签订了劳动合同就要都履行吗

大家都在问查看更多

• 问2022年就签了一份劳动合同有效吗
  

  公司只签了一份劳动合同，只要劳动合同符合《劳动合同法》的规定，在协商一致的情况下订立的就有效。

• 问员工签订劳动合同后是否都要履行每一份劳动合同
  

  签订劳动合同后，应当履行。劳动合同的签订应当遵循合法、公平、平等、自愿的原则。依法签订的劳动合同具有约束力，当事人应当履行劳动合同约定的义务。

• 问签订了合同2年都没有履行算违约吗？
  

  签定合同后两年没有履行是否构成违约，应以合同约定为准。如果合同中明确约定了履行期限，已经超过期限还未履行，那么此时构成违约。根据《民法典》第五百七十七条的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条规定，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。第五百七十九条规定，当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  签订合同后不履行怎么办

  1,711人已观看

• 0'55
  签了合同不履行怎么办

  5,027人已观看

• 0'58
  劳动合同一年一签合法吗

  7,484人已观看

• 1'06
  试用期不签订劳动合同违法吗

  566人已观看

相关普法查看更多

• 
  签订了劳动合同就要都履行吗

  269人已浏览

• 
  劳动合同签了就不用履行了吗？

  128人已浏览

• 
  签了劳动合同必须都履行吗

  104人已浏览

• 
  签订劳动合同三年就必须要干三年了吗

  645人已浏览