单位裁员员工有没有社保补偿
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单位裁员对社保没有补偿，但就其解除劳动合同应向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
用人单位没有给员工上保险员工离职应该怎样补偿
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员工可要求补缴或赔偿损失。...
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单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
单位跟员工说劳动合同没有达成如何补
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1、用人单位必须与劳动者签订，这是法定义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行为付出的代价更大。未订立劳动合同的责任：第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
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员工工伤没有上报单位是否要赔偿
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用人单位未申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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单位关闭了，员工未签合同但已工作7年了有补偿吗？
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可要求7个月经济补偿金和因未签订合同的双倍工资。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
但是单位上工作人员说没有任何补偿！，律师怎么看
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
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因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|
，5年经验
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没有单位的人如何缴纳社保
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肖丹婷律师|
，8年经验
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四个月没发工资但单位没有补偿
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第一，能明确你的权利已经受到侵犯。第二，你可以仲裁，要求单位补缴工资，补缴保险。不要再迟疑了。但请注意，不要向单位写任何辞职性的书面材料，否则你将得不到经济补偿金额。...
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单位工作人员收取贿赂，但是不是任何单位都可以追究其的刑事责任吗
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这个主要根据犯罪事实证据而定，如果有证据证明非索贿，即可以一般受贿罪追究责任。受贿罪，是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。《刑法》：第三百八十五...
西藏在线咨询顾问团
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工作超5年单位裁员应如何补偿
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可以要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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职工生病不能工作单位有没有补偿
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在工作中生病了.不能再继续上班，用人单位可以依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除合同，但是应支...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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醉驾说没有工作,单位能知道吗
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醉驾说没有工作，单位不能知道。 醉驾处罚程序为： 1、凭执勤民警开具的罚款单到市公安局交通警察支队违...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师|
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单位行贿罪如何确定责任人
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黄彬律师|
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事业单位工作人员工亡，用人单位如何赔偿
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根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：一、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6...
海南在线咨询顾问团
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有没有规定工作5年的员工辞职单位有补偿
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要想获得补偿金，有法律参考:依据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依...
四川在线咨询顾问团
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2020年事业单位工作人员死亡如何补偿？
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上海市财政局关于调整本市行政事业单位工作人员死亡后丧葬费标准的通知1992-8-5沪财行1992102号随着各种价格的调整，我市原规定的行政事业工作人员死亡后的丧葬费标准，已不适应实际的支出状况。经研...
安徽在线咨询顾问团
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员工在工作岗位上死亡，用人单位应付的责任
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就你所述，应该属于工亡。需尽快申请工伤认定，以确定赔偿情况。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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单位没给上保险，但是在工作中受伤，单位现在不想管
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先申请工伤认定，工伤索赔的赔偿项目有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
赌场工作人员如何定罪
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胡晓文律师|
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单位给员工辞退有没有补偿
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员工被单位辞退，需要根据辞退的原因来判定是否支付员工经济补偿或者赔偿金。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付...
甘肃在线咨询顾问团
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用人单位没签但是的单位给上了保险找谁索赔？请专家说说，
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1、根据我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系...
江西在线咨询顾问团
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有没有单位裁员补偿标准
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单位裁员给补偿。《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的，用...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|
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工作超5年单位裁员应如何补偿
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可以要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
浙江在线咨询顾问团
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员工在工作时间满十年被单位辞退有没有没有补偿
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在公司工作10年以上退休的不一定有补偿。如果以下理由退休，可以得到补偿 （一）工人生病或非工人受伤，规定医疗期满后不能从事原来的工作，也不能从事使用者另行安排的工作 （二）工人不能胜任工作，经过训练或...
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