人死亡在工作岗位上赔多少钱
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企业职工因工死亡的，用人单位需要赔偿的费用如下：丧葬费为该地区六个月的平均工资；抚恤金按照本人工资的...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
单位临时工在工作岗位上意外死亡怎么赔偿
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按照劳动法规定，单位没有临时工，建立劳动关系，应当订立劳动合同，都是劳动合同制职工，只有合同期限不同...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
员工在工作岗位发病, 单位应该如何处理? 工地上工人死亡赔偿标准?
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首先，根据工伤保险条例：职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 其次，可以申请工伤认定，然后根据工伤鉴定，其直系亲属按照下列规定从...
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单位员工死在工作岗位能不能申请赔偿
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职工死在工作岗位上单位可能会给赔偿。但其前提条件是职工被认定为工伤。根据法律规定，员工在工作时间和工...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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职工死在工作岗位单位会给赔偿嘛
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1.若在工作期间内因工作原因而猝死的，属于工伤，公司应当赔偿； 2.若存在我国法律规定的情形之一，视...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
员工在工作岗位上死亡，用人单位应付的责任，律师怎么看
用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师|
专职律师，6年经验
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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在工作岗位上，因病死亡，雇主有责任吗？
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雇员在工作中突发疾病死亡的，雇主没有过错，不承担责任。但是，如果是工作中突发疾病死亡或者经抢救24小时内死亡的，构成工伤，雇员可以享受工伤待遇。对于工伤待遇：缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付；没有缴...
海南在线咨询顾问团
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用人单位在上班岗位死亡职工怎样赔偿
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如果不是由于上班工作时死亡的，单位是不承担责任的。...
台湾在线咨询顾问团
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晕倒在工作岗位单位要负责吗
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上班期间晕倒公司应该负责任。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工伤死亡用人单位支付工资吗
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一般日常活动能力部分受限；工作和学习能力有所下降；社会交往能力部分受限 1、一次性伤残补助金：7个月...
章法律师|
律所主任，8年经验
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社保工作人员的岗位职责
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1、负责员工的社保及公积金缴纳等工作； 2、按照正常工作程序接收、审核业务端转来的社保材料，做好社保...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验在线咨询
员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师|
，8年经验在线咨询
遇到员工在工作岗位上死亡，用人单位应付的责任，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工在工作岗位突发脑溢血, 单位要求员工无责任, 单位应该怎么处理
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申请工伤认定。 工伤认定标准： 工伤保险条例规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。对该条款规定“视同工伤”的情形不宜作扩大理解，应主要包括：（一）职工在...
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人死亡在工作岗位上赔多少钱
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职工在工作岗位上因工死亡的，赔偿费用如下：丧葬补助金是该地区六个月的平均工资；一次性工伤补助金为人居可支配收入的20倍；而抚恤金则按照本人工资的一定比例发放给其所供养的亲属等。...
上海在线咨询顾问团
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员工在工作岗位死亡，经抢救后，到用人单位后旧伤复发算工伤吗？
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按照《工伤保险条例》第15条规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得...
安徽在线咨询顾问团
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在工作岗位上发病死亡该怎么认定
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在工作岗位上发病死亡应当按照工伤认定，按照法律规定，应当从工伤保险基金领取丧葬费补助金、供养亲属抚恤...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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员工在工作岗位中突发疾病死亡了怎么办
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企业职工因职业病发作而死亡，当然属于工伤，应享受法律规定的工伤待遇。如果职工是在工作时间内和工作岗位...
章法律师|
律所主任，8年经验
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单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|
，4年经验在线咨询
在工作岗位上突发脑溢血，在工作岗位上死亡，是否应当享受工伤待遇
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首先，对你的情况表示同情，但是这种情况应该不属于工伤。特附上《工伤保险条例》的规定： 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡...
内蒙古在线咨询顾问团
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在工作岗位上难受回家死亡
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1、在工作岗位上发病，48小时内死亡者可以视同为工亡。2、工亡赔偿按照《工伤保险条例》规定进行赔偿。主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金3、标准及依据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情...
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职工本身患脑瘤，如在工作岗位上死亡，算不算工亡
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一般来说，不算。以上意见供参考。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师|
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工作岗位人员死亡应赔多少赔偿金
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法律分析 职工在工作岗位上因工死亡的，赔偿费用如下：丧葬补助金是该地区六个月的平均工资；一次性工伤补助金为人居可支配收入的20倍；而抚恤金则按照本人工资的一定比例发放给其所供养的亲属等。...
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员工在工作单位中请假遇到事故死亡工作单位有债任吗
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不在工作岗位又不是工作行为，很难认定与工作有关...
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