在上班地方突然晕倒单位有什么责任
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一般情况下,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤,用人单位应当按照工伤...
员工在工作岗位上死亡,用人单位应付的责任
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就你所述,应该属于工亡。需尽快申请工伤认定,以确定赔偿情况。...
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在单位意外死亡应该怎么赔偿
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有限责任公司自然人独资单位性质
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在单位宿舍突然死亡应该办
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不...
2022年,人在单位突然病逝单位有责任给予赔偿吗
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单位承担抚恤金及丧葬费。。。...
工作期间突发心梗,13天后死亡,单位应付何责任
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不应当认定为工亡。按一般职工自然死亡处理。...
不明白,就问一问
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因病死亡单位如何补偿
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工亡单位应赔偿多少钱
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建设单位和施工单位有什么区别
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在单位上班3年,昨天在岗位上突然死亡,单位如何赔付?
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工伤死亡赔偿项目包括: (1)丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (2)供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为...
在单位上班突然死亡是工伤吗
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有无签订劳动合同,是否构成劳动关系,是否因为自身发病死亡,需要进一步沟通...
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在单位做饭下夜,突然身亡!怎么办
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48小时内抢救无效死亡的,应当按工伤死亡对待。...
单位上班突然脑出血死亡怎么赔款
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单位上班脑溢血死亡应被认定为工伤。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供...
在单位突发心梗单位负责吗
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如果未发生死亡后果,不符合《工伤保险条例》中关于应当认定工伤或视同工伤的法定条件,不构成工伤,用人单...
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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单位行贿罪如何确定责任人
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在单位突发疾病死亡,没有构成工亡,单位应该怎赔付
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如果符合此条件,应当视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡...
员工的单位安排突发疾病单位应付什么责任?
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如果48小时之内死亡,单位负工伤责任。如果没有死亡,单位负责医疗的责任。...
雇的在单位因病突然死亡,算不算
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自劳动法实施,没有正式工与临时工支付,都是劳动合同制职工,只有合同期限的不同,享有平等的权利。职工工作时间,工作岗位突发疾病死亡,或者经抢救无效在48小时之内死亡的视同工伤。其他情形,因病死亡不能认定...
工人在晚上休息时间死亡单位付什么责任
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需要查明具体死亡原因...
上班途中突然死亡,厂方应付什么责任
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要先申请认这是否为工伤。...
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单位犯罪承担的刑事责任有哪些
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用人单位在什么情况下可以裁员
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48小时内抢救无效死亡的,应当按工伤死亡对待。...
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单位职工在自己租赁的房间死亡单位承担什么责任
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可以主张非因工死亡待遇...
醉驾隐瞒单位需负责吗
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职工下班回家突然死亡能不能单位负责
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按照你描述的,这应当不是工伤,单位不承担责任...
单位职工因凶杀死于单位,单位应承担什么责任?
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单位原则上不对刑事犯罪承担责任,和工作有关的话,可以考虑一些责任。...