单位没交社保员工生病
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在职员工,生病住院公司社保没交,可以要求公司报销住院费,还要督促公司尽快办理社保。如果公司还不办理社...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>单位未购社保员工辞职会有经济补偿吗?
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单位未购社保,员工可以以此为由提出解除劳动合同并要求经济补偿,但有两种情况是不支持的: 1、之前以其...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对单位裁员员工有没有社保补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询事业单位无社保裁员有没有补偿
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事业单位没有社会保险的裁员必须赔偿劳动者的两倍赔偿金,经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资标准向劳动者支付。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月工资的经...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>单位没有给员工社保,社保费能够索赔吗?
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公司没交社保赔偿标准如下: (1)补交存在劳动关系期间的社保。 (2)如果劳动者提出解除劳动合同,可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位单位最后一个员工社保减员
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社保办理的流程为: (一)首先要进行社保登记 (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表 (三...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位裁员员工有没有社保补偿,律师怎么看
单位辞退员工补偿标准
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位没有给员工买社保
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当您知道或者应该知道自己的权益受到侵害时候,也就是知道单位没有给您交保险时候,您就应该及时维权,现在已经过了很多年了,一般在司法时间中,您这种情况很难被支持,现在中央2台有一个典型案例,轰动很大,还是...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工没有交社保、单位要给员工经济补偿金怎么办?
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劳动者可以以用人单位拖欠工资和未缴纳社保为由被迫辞职,要求用人单位支付经济补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位裁员员工有没有社保补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位破产员工有哪些补偿?
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单位被依法宣告破产的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工到单位没交社保可以劳动仲裁吗?
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不可以,公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。欠...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位搬迁员工辞职有补偿吗
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这要看要求解除劳动合同的理由是什么。如果厂子搬迁,提供了班车或者有其他措施来保障员工上班,辞职是没有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司裁员有补偿吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询遇到单位裁员员工有没有社保补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位没有给员工买社保怎么赔偿
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你可以要求单位补交前2年的社保,如果单位不愿交的,你可以以单位前两年没交社保为由要求解除合同,这样就可以获得经济补偿了。 根据《劳动合同法》的规定,第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>没有合同没有单位交社会保险, 员工应该怎么补偿
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单位没签订合同,没缴纳社会保险,离职可以获得补偿:没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>单位给员工辞退有没有补偿
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员工被单位辞退,需要根据辞退的原因来判定是否支付员工经济补偿或者赔偿金。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工要辞职单位是否有补偿
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位没给员工交社保员工怎样才能维权
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单位不交社保的话,员工可以要求其补缴或者是与用人单位解除劳动合同。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业单位辞退员工怎么补偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询无单位人员怎样交社保
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询事业单位无社保裁员补偿标准
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如果事业单位无社保裁员的,一般要按劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,则向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员,员工有没有补偿
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公司裁员需要补偿。《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位依照本法第四十一条第一款解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十一条规定,有下列情形之一的,需要裁员20人以上或者裁员不足20人...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位裁员员工有没有社保补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位裁员补偿多少钱
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用人单位裁员的补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询单位不签合同没有交社会保险员工有什么补偿
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单位没签订合同,没缴纳社会保险,离职可以获得补偿:没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>裁员员工社保补偿标准
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公司裁员的,需要补偿员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者...
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