员工擅自离职有工资吗员工擅自离职应该如何办
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员工擅自离职应该有工资但是劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
还没有经过协商，用人单位擅自将员工离职
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可以申请劳动仲裁解决争议。...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师|，8年经验在线咨询
单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
员工自动离职, 单位有权扣留手机吗?
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根据《关于企业处理擅自离职职工问题的复函》规定，自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。对于自动离职的人员，单位享有以下权利： 依据本企业规章...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>
单位裁员员工有没有社保补偿
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单位裁员对社保没有补偿，但就其解除劳动合同应向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
章法律师|
律所主任，8年经验
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自由职业员工单位会扣我社保吗
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不会。因为社保缴费是允许中断、断续缴费的，社保的缴费年限也是累积性的，因此银行不会主动扣款，只扣当月...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
员工擅自离职，单位有权力扣留员工的社保证没有，律师怎么看
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师|
，7年经验
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没办辞职证的情况下单位有权扣留员工工资吗
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1、劳动合同依法签订即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。2、劳动者自行离职不辞而别，显然违反《劳动法》的规定，是一种违约行为。劳动者违反规定或者劳动合同的约定解除劳动合同，给用人单位造...
香港在线咨询顾问团
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单位有权力扣留员工被拘留期间的工资吗
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单位可以扣发职工被拘留审查期间的工资。用人单位向劳动者支付报酬的前提是劳动者提供劳动，在劳动者被拘留期间显然不能向单位提供劳动，所以单位扣发工资是合理的。而且法律有明确规定，用人单位在劳动者被限制人身...
山西在线咨询顾问团
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入职工作后单位有权扣员工身份证吗
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入职后单位无权扣身份证。如果单位违法扣押劳动者的证件，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工自离，用人单位有权利扣发工资吗
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一、劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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单位擅自找理由扣员工工资，怎么办
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可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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员工自愿放弃缴纳社保的承诺函有法律效力吗
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
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2022年员工擅自离职有工资吗员工擅自离职怎么办
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员工擅自离职应该有工资但是劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。...
澳门在线咨询顾问团
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擅自离职的员工是否有工资
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用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资...
广西在线咨询顾问团
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单位有权扣押职工社保吗
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建议申请劳动仲裁，对方并无权扣押社保，没有签订书面劳动合同可以要求支付双倍工资。劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
西藏在线咨询顾问团
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员工离职，公司有权力扣留员工工资到下个月再发吗？
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员工离职，公司也不能拖延发放工资。公司应该正常按照公司规定或双方约定的工资发放日期发放工资。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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员工离职后单位代缴起社保，对员工有什么不利
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你都离职了为什么单位要给你代缴社保如果你不是公司员工，但是公司还给你缴纳社保，通常情况下五险都得由你...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
无单位人员怎样交社保
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徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
《公司辞职后员工停社保，人单位有权扣缴吗
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公司员工离职要停社保要的手续是：身份证复印件、社保卡、解除劳动关系通知书去社保部门办理即可。 一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的...
黑龙江在线咨询顾问团
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离职证明没有给员工, 单位可以以工资抵扣吗
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一般不可以。在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结...
新疆在线咨询顾问团
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单位不给缴纳社保，在职员工都没有交
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可以向劳动监察部门投诉...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|
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单位不给员工交社保员工有权告它吗
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一、公司用工半年未签合同，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”强制性规定，你有如下权利： 1、依据劳动合同法第八十二条、劳动合同法...
黑龙江在线咨询顾问团
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员工离职后企业有权扣留员工档案吗
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职工在离职时，企业扣留其档案的做法是违法的。 根据《劳动合同法》的有关规定，企业在职工离职时不能扣留职工的档案。企业应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为离职职工办...
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