事业单位在编的员工有没有正式员工补偿

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• 问事业单位编制员工辞职补偿标准
  

  事业单位解雇员工的补偿标准是：经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资。

• 问正式员工单位裁员是否有工资赔偿
  

  1、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。”2、单位支付的经济补偿金（买断）仅限于之前工作的年限，这对之后你再重新入职没有任何影响，只要企业愿意录用你，双方仍可重新签署，但工龄只能从新入职时起算。

• 问事业单位编制人员有没有权利享受征地补偿
  

  请问有这个相关的文件、法律或规定可以找到吗

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