员工上保险用人单位不给补缴怎么处罚
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用人单位不按规定为职工缴纳社会保险费的，按上月的百分之一百一十缴纳。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
单位欺骗员工没给员工上保险，其单位应承担什么责任
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这样的话可以要求单位补缴社保费用并承担罚款的...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|专职律师，5年经验在线咨询
工伤员工离职，单位应该有哪些补偿金
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首先，用人单位存在过错是劳动者获得经济补偿金的前提条件。 根据《劳动合同法》第38条，在用人单位存在过错的情况下，劳动者主动提出解除劳动关系时能够得到经济补偿金。 其次，工伤职工应正确理解运用《工伤保...
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单位裁员员工有没有社保补偿
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单位裁员对社保没有补偿，但就其解除劳动合同应向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工伤员工离职，单位应该有哪一些补偿金
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首先，用人单位存在过错是劳动者获得经济补偿金的前提条件。 根据《劳动合同法》第38条 在用人单位存在...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
用人单位没有给员工上保险员工离职应该怎样补偿，律师怎么看
用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师|
，7年经验
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无单位人员怎样交社保
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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公司没给员工买社保，员工主动离职，公司应该给员工补偿劳动保险吗
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可以主张经济补偿和补缴社保费。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同（或称辞职）。按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。如有争议，劳动者可向...
重庆在线咨询顾问团
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单位没有跟员工签订，不给交保险，员工应该怎么样维权啊？
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没有缴纳保险可以向社保机构投诉，没签合同可以要求双倍工资。...
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员工主动辞职，用人单位是否该给补偿金？
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员工主动辞职的，用人单位一般不需要支付补偿金...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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用人单位没给员工办理离职手续有什么风险
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用人单位没给员工办理离职手续，会存在单位没有给予员工办理离职证明的情况，在员工进入其他单位时可能会由...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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单位给工人上保险应该补贴多少？
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政府不给。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师|
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超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师|
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遇到用人单位没有给员工上保险员工离职应该怎样补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位应给员工买什么保险
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根据有关规定，用人单位为劳动者购买的社会保险如下：社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目（即我们常说的五险），依据《社会保险法》规定，用人单位有责任和义务为员工参...
北京在线咨询顾问团
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没有合同没有单位交社会保险, 员工应该怎么补偿
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单位没签订合同，没缴纳社会保险，离职可以获得补偿：没签劳动合同，要付双倍的工资，《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍...
安徽在线咨询顾问团
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用人单位没给员工交医社保导致员工漏缴，用人单位要补偿吗？
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如果是的原因，可以直接要求公司为之补缴，如果公司不愿意，可以直接去局投诉。...
海南在线咨询顾问团
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用人单位没给员工买保险,如何处罚
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理由： （一）劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金，劳动者有权以用人单位未为其办理社会保...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工离职保险应该怎么样办
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只要你离开了A公司，A公司就会停止帮你上交社保并且减员，在社保局当月没有收到你的社保费，你的社保目前...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师|
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员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师|
，8年经验在线咨询
试用期内单位给员工上保险吗试用期内也应该给员工上保险或者交保险
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《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。试用期也不例外，在试用期内也...
天津在线咨询顾问团
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职员应该怎样投诉用工单位？
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职员投诉用工单位，可向劳动保障监察机构举报。二是劳动者应及时维权，以防错过时效。劳动保障监察条例规定，违反劳动保障法律、法规或规章的行为在2年内未被有关部门发现也未被举报、投诉的，将不再查处。三是举报...
浙江在线咨询顾问团
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用人单位给员工买工伤保险合理吗
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用人单位注销工伤保险待遇根据你的实际情况而定： （1）伤残1—4级的工伤人员，由工伤保险基金继续按规...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
单位没有给员工买养老保险，员工要求离职，公司不给交社保该怎么办
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用人单位没有为其缴纳养老保险的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保...
上海在线咨询顾问团
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用人单位给员工的离职补偿金应该按什么标准计算
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用人单位拖欠离职补偿？员工离职赔偿，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的...
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