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工伤保险是通过社会统筹的办法,由用人单位缴纳,在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。如今,每个企业都要给员工购买工伤保险,避免意外的发生...
劳动合同法之所以强制性的规定用工企业必须为员工购买养老保险和工伤保险,就是为了保护员工的合法权益,所需费用主要由企业承担,个人只交纳一小部分...
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1、根据《社会保险法》第二条、第七条、第八条,用人单位只有与劳动者签订劳动合同后,到县级以上社会保险行政部门缴纳工伤保险。 2、具体条款如下: 第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、
1、不可以。根据相关法律规定,用人单位必须依法参加生育保险,为本单位职工缴纳生育保险费。 2、法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
理由:(一)劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金,劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失;(二)社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款。
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