单位没给员工交社保员工怎样才能维权
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单位不交社保的话,员工可以要求其补缴或者是与用人单位解除劳动合同。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的...
员工得病单位没缴社保如何办才可以呢
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在职员工,生病住院公司社保没交,可以要求公司报销住院费,还要督促公司尽快办理社保。 如果公司还不办理...
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无单位人员怎样交社保
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单位如何调员工社保基数
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单位员工生病住院交社保卡丢了怎么办
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正式挂失手续应由本人办理,特殊情况下(如行动不便、高龄等)可委托他人代办。挂失人应出示本人身份证,委托他人代办的,须同时提供被委托人的身份证(原件与复印件)。在正式挂失的同时应办理补卡手续,当场填写《...
单位裁员员工有没有社保补偿
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单位裁员对社保没有补偿,但就其解除劳动合同应向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
单位员工生病住院单位有陪护吗
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单位员工生病住院,单位一般没有赔付,但属于工伤停工留薪期,生活不能自理的工伤职工需要护理的,由所在单...
不明白,就问一问
单位没交社保员工生病,律师怎么看
员工挂靠别的单位缴纳社保
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单位不给减员又不给交社保
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单位买断一直没交社保该咋交
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员工得病单位没缴社保怎么办才可以呢?
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在职员工,生病住院公司社保没交,可以要求公司报销住院费,还要督促公司尽快办理社保。 如果公司还不办理社保,可以向市劳动保障部门或者有关部门投诉、举报,只要事实确凿,是可以得到有效解决的。 在投诉、举报...
单位给员工交了社保但是一直还没给员工办理社保卡,现在那个员工生病了,已经到了医疗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者工作三个月被用人单位辞退,劳动者可以领取社保卡,如果社保卡没有下发,劳动者可以持身份证到用人单位所在地的社保局领取社保卡。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工...
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单位给员工生育津贴是单位付还是社保
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生育津贴不是公司发放的,是社保局发放的。办理手续也简单,生产后,我们只要按到公司人事要求准备好资料即...
员工在别的单位有社保,在本单位还用交社保吗?
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不可以领取。 生育津贴领取条件: 1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城...
单位单位最后一个员工社保减员
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社保办理的流程为: (一)首先要进行社保登记 (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表 (三...
社保交够了退休没单位怎么办
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单位补交社保,怎么补交
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如果单位没交社保请病假工资怎么算
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%...
单位买的社保可以追以前没交社保的员工吗
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因旷工被开除可以追前面未买的社保。 单位交社保是法定义务。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
职工单位要为员工交社保吗?
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中华人民共和国社会保险法第一条为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险...
单位的员工没有社保卡怎样查询社保
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可以根据如下情况,自行选择查询方式。 1.社保中心查询 如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到...
用人单位给员工购买社保,员工没买社保怎么办?
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《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正逾...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位交的社保哪里查询
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工作单位换了社保怎么办
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单位辞退员工员工应当交社保吗
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包括,话包括奖金、加班费这些、经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数)。离职补偿金离职补偿金,根据《中华人民共和...
单位不交社保怎么办,单位不为员工交社保该怎么办
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单位不交社保,可以先与用人单位协商,协商不成的,可以申请劳动仲裁,或者向法院起诉。 法律依据: 《社会保险法》第83条规定,个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。《社...
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单位员工社保减员查询
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社会保险(caac)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全...
没有单位的人如何缴纳社保
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员工在新单位交不了社保怎么办?原单位交不了社保,员工该怎么办?
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在新单位能否缴纳社保主要看员工原单位是否给员工办理停保手续。按照法律规定原单位在和员工解除劳动关系之后应该在十五天内办理停保手续。如果员工在新单位缴纳不了社保,那么员工是可以找原单位协商决定或者向劳动...
单位核发员工社保卡前会查到员工病史吗
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这个属于个人隐私,一般情况下不允许查,也是查不到的。而且社保不是商业保险,是不查你以前的病史的; 但是,有些疾病会有职业禁忌,如果隐瞒病情而被发现,可以立即解除劳动合同,不需要补偿,还有可能面临支付相...