员工得病单位没缴社保怎么办才可以呢?

大家都在问查看更多

• 问员工在单位没有缴纳社保怎么办
  

  公司未向员工缴纳社会保险时，员工可以要求使用者开设社会保险账户，补充社会保险费用二、向劳动行政部门通报或投诉三、必要时申请劳动仲裁。

• 问单位没有给员工缴纳社保怎么办？
  

  企业给员工缴纳的社保是由国家强制执行的，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 如果企业没有给员工缴纳工伤保险和生育保险，员工可以去劳动仲裁部门进行投诉。 根据相关规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括： （一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 （二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。 （三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。 （四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。 （五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。

• 问单位可以让员工补缴社保么
  

  是的，如果单位未缴纳社会保险费，可以为员工缴纳社会保险费。需提供以下资料：单位填写《被保险人缴纳社会保险费申请表》（一式两份，加盖单位公章），提供员工劳动合同（由单位工商登记地劳动保障事务所鉴定盖章）；工资发放名册（复印补缴期间全体员工工资单原件，经单位财务盖章）。行政执法补缴的，应当提供劳动监督执法部门整改书、劳动争议仲裁书、社会保障检查整改通知书、法院法律文件等资料。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  员工挂靠别的单位缴纳社保

  15,343人已观看

• 1'23
  单位漏缴社保怎样补缴

  12,058人已观看

• 0'46
  工作单位换了社保怎么办

  9,386人已观看

• 0'56
  单位没交医保怎么赔偿员工

  11,809人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位没交社保员工生病

  448人已浏览

• 
  员工请病假单位要缴社保费么

  228人已浏览

• 
  单位给员工停缴社保怎么办

  977人已浏览

• 
  单位不给员工缴纳社保怎么办

  738人已浏览