单位没有给员工缴纳社保怎么办？

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• 问单位不给员工缴纳社保怎么办？
  

  用人单位未缴社保的：员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴； 根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金。 如果用人单位缴纳了医疗、工伤等社会保险费，员工在职期间一旦发生此类情况，相应的费用由社保基金负担。相反，如不缴纳社保，发生了此类情况，用人单位按照社保的标准自行负担。

• 问员工在单位没有缴纳社保怎么办
  

  公司未向员工缴纳社会保险时，员工可以要求使用者开设社会保险账户，补充社会保险费用二、向劳动行政部门通报或投诉三、必要时申请劳动仲裁。

• 问员工单位不给缴纳社保怎么办？
  

  没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.

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