公司业务提成是劳动争议吗
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公司业务提成是劳动争议,根据劳动争议调解仲裁法因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>请问公司收到合同公司提成是劳动争议吗
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劳动者与公司之间因业务提成引起争议的,属于劳动争议。以下争议都属于劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费、...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动争议可以得到公司提成吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司业务提成是劳动争议吗
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公司业务提成是劳动争议,根据劳动争议调解仲裁法因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议属于劳动争议。因此公司业务提成是劳动争议。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议案件可不可以提起劳动仲裁
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适用一裁终局的劳动争议仲裁案件,用人单位无权起诉。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同受到劳动争议可以只被告吗
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《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十条规定:劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议可以得到公司提成吗,律师怎么看
劳动争议仲裁时效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询劳动争议可以到司法局提出处理吗
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司法局不能处理劳动争议,劳动争议可以通过以下方式解决:劳动者与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;不接受仲裁裁决,向人民法院提起诉讼。劳动争议是指劳动关系当事人执行劳动法律...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司就劳务争议提起劳动仲裁,可以辞职吗
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劳动争议不能申请劳动仲裁,劳动争议属于劳动关系,适用民事诉讼法,不适用劳动争议仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条, 本法适用于中华人民共和国境内用人单位与劳动者之间的下列劳动争议:(一)确认劳动关...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议可以得到公司提成吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
行政调解可以构成劳动争议吗
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劳动争议的调解不属于行政调解。劳动争议调解是在企业与员工之间,由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提成属于劳动争议的范畴么?
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关于提成的争议属于劳动争议的范畴。提成是工资的一部分,因提成引起的争议属于劳动争议。以下争议属于劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司拖欠工资是否构成劳动争议?
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企业与劳动者之间因拖欠工资而产生对的争议,是劳动争议。以下争议都属于劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到劳动争议可以得到公司提成吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
租用公司的提成这样属于劳动争议吗
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公司业务佣金是劳动争议,根据《劳动争议调解仲裁法》的下列情形属于劳动争议:(一)确认劳动关系的争议;(二)订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的纠纷;(3)关于除名、辞退、辞职和辞职的争议;(四)因工...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议可以提起反诉吗?
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劳动争议可以反诉。 在仲裁中被申诉方提出反申诉的,在法院诉讼时其反诉成立。 根据劳动争议诉讼案件中反诉的构成要件,仲裁存在反申诉的前提下,一方不服诉至法院,另一方提出反诉,是符合反诉构成要件的。 《劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议,可以直接起诉公司吗
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原则上不能。劳动者与用人单位发生劳动争议的,应当依法办理劳动仲裁前置手续。对仲裁结果不满意的,劳动者有权依法向人民法院提起诉讼。但并非所有因履行劳动合同而产生的争议都必须办理劳动仲裁前置手续。如劳动者...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁可以由用人单位提出吗劳动争议案件
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用人单位作为劳动争议的一方主体,有权就劳动争议向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请,但应符合法律规定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拒付加班工资可以构成劳动争议吗
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拒付加班工资属劳动争议。用人单位与劳动者发生的下列争议,属于劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询公司股东可以提出公司清算诉讼吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动争议可以直接到法院提出解决吗
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不能。劳动争议发生后,劳动者不能直接向法院提起诉讼。劳动者要想通过法律渠道解决纠纷,必须首先在劳动争议发生后60天内向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。对仲裁结果不满意的,应当自收到仲裁裁决之日起1...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位争议劳动者可以提出劳动争议仲裁吗
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(一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议可以得到公司提成吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议到哪里提出法律援助
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劳动争议应当到用人单位所在地的援助机构提出申请。申请法律援助需提交以下材料: (一)身份证或者其他有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>债权有争议可以转让吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询不服劳动仲裁,可以提出劳动争议吗
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对劳动争议仲裁不服可以这么做:第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决: (一)适...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动仲裁可以提起劳动争议吗?
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在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁...
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