公司就劳务争议提起劳动仲裁，可以辞职吗

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• 问公司可以提起劳动仲裁吗
  

  公司是不可以通过司法所提起诉讼的，1只要你有证据证明其中的一部分是投标押金，则这部分不需要你支付2领导以你名义所错是用于公司还是他个人，如是个人你仍需承担，如是公司只要有证据是可以结算抵销的，3法院会依法判决，不会考虑你的经济赔偿能力的4法院不可以提供法律援助，如你认为需要法律援助，需到法律援助中心（一般在司法局）申请

• 问劳务纠纷劳动争议可以仲裁吗
  

  一、劳务纠纷不能申请劳动仲裁，劳务纠纷属于劳务关系，适用《民事诉讼法》而不适用劳动争议仲裁，只能向法院提起诉讼。劳动仲裁受理范围 (一)因确认劳动关系发生的争议； (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；(六)法律、法规规定的其他劳动争议。　 二、相关法律规定第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问劳动争议仲裁后可以劳动仲裁吗?
  

  当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。当事人申请劳动争议仲裁后达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。 《劳动争议调解仲裁法》第四条规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

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