社保纠纷是劳动争议还是劳动争议
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社保争议是否属于劳动争议受案范围,需要具体问题具体分析,涉及公法关系的不应作为劳动争议案件受案范围。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动纠纷 劳动争议的管辖范围
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劳动争议的管辖范围:劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。但是如果双方...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动争议和提成款纠纷,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是劳动纠纷
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鄢雨律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动争议仲裁时效
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询提成款纠纷是否属于劳动争议
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提成款纠纷,即劳动报酬纠纷,是属于劳动争议。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议和劳务合同纠纷区别是什么
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劳动争议纠纷和劳动合同纠纷两者包括的范围不同。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议劳务纠纷解决方式?
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根据法律规定劳动争议发生后流程为: 1、当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 2、调解不成...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议和提成款纠纷,律师怎么看
劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询提成款纠纷的争议性质属于劳动争议吗
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提成是工资的一部分,因提成引起的争议属于劳动争议。以下争议属于劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷和劳动争议
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劳务纠纷与劳动争议纠纷的区别在于: 1、两者产生的依据不同。 劳务纠纷是基于劳务关系,劳动纠纷是基于劳动关系。 2、适用的法律不同。 劳务关系主要由民法典进行调整,而劳动关系则由劳动法和劳动合同法规范...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议和提成款纠纷,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议劳动纠纷报警会立案吗?
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劳动纠纷是不需要报警的。 1、出现劳动纠纷的时候,当事人报警警察是不会受理的。 2、如果用人单位有违...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议纠纷属于哪一类?
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这些纠纷属于劳动争议纠纷: 1、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议属于侵权纠纷吗
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劳动争议本身不属于属于侵权纠纷,劳动争议导致的侵权则属于侵权纠纷。劳动争议中的主体和事项都是特定的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动协议和劳动合同的区别
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动纠纷起诉费是多少
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动争议和提成款纠纷,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议和劳务纠纷
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劳务纠纷与劳动争议纠纷的区别在于: 1、两者产生的依据不同。 劳务纠纷是基于劳务关系,劳动纠纷是基于劳动关系。 2、适用的法律不同。 劳务关系主要由民法典进行调整,而劳动关系则由劳动法和劳动合同法规范...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷,劳动纠纷,劳动纠纷,劳动争议
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【法律意见】 劳动争议纠纷和劳动合同纠纷的区别是: 一、劳动争议纠纷包括劳动合同纠纷,是仲裁前置,调解不是必经程序,仲裁是必经程序,只有一种情况可以不经过仲裁,那就是追索劳动报酬,可以申请先予执行而直...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议纠纷
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劳动争的防范: 1.要树立先合同、后用工的劳资观念。 2.要严格依法保障职工的合法权益。 3.要建立健全企业管理规章制度。 4.要构建有效防范劳动争议的内部机制。 发生劳动争议找劳动争议调解委员会、地...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议一裁终局不含劳动纠纷吗?
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一裁终局制是指劳动争议经劳动争议仲裁庭裁决后即行终结的制度,仅适用于小额纠纷和执行劳动标准的纠纷。劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议与民事纠纷的区别
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1、性质不同从总体上说,劳动争议属于广义的民事纠纷,但劳动争议是民事纠纷中最为特殊的一类.是这两类不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动争议管辖法院的规定
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务纠纷与劳动争议纠纷
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劳务纠纷与劳动争议纠纷的区别在于: 1、两者产生的依据不同。 劳务纠纷是基于劳务关系,劳动纠纷是基于劳动关系。 2、适用的法律不同。 劳务关系主要由民法典进行调整,而劳动关系则由劳动法和劳动合同法规范...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议纠纷纠纷中劳动争议是什么意思
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西方国家对劳动争议的处理,有的由普通法院审理,有的由特别的劳工法院处理。由特别的劳工法院处理劳动争议,始于13世纪的欧洲的行会法庭,法国1806年于里昂创设了劳动审理所,此后意大利、德国等国才相继设立...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议和提成款纠纷,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议纠纷可以打官司吗?
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发生劳动纠纷后不能直接去法院起诉,应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的才能向人民法院...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>民事纠纷和解协议书怎么写
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议纠纷有哪些类型,劳动争议纠纷分类
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1、劳动争议的四种类型:1。用人单位开除、除名、辞退员工和自动辞职引发的劳动争议。开除是用人单位对严重违反劳动纪律,屡教不改,不适合在单位继续工作的劳动者,依法离开本单位的最严厉的行政处分。除名是用人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同和劳动争议纠纷的区别
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1、劳动争议纠纷包括劳动合同纠纷,是仲裁前置,调解不是必经程序,仲裁是必经程序,只有一种情况可以不经过仲裁,那就是追索劳动报酬,可以申请先予执行而直接进入诉讼程序。只有对仲裁结果不服的可以在收到仲裁裁...
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